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2011河南信阳固始县招聘文化广播技术人员10名

信阳考试网 | 2011-09-05 11:38

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  为适应固始县文化广播电视事业快速发展的需要,建立一支政治素质好、思想作风硬、业务水平高的文化广播电视人才队伍,按照省、市《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》精神,经县政府同意,决定面向社会公开招聘10名文化广播电视专业技术人员。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优“的原则,采取笔试和面试相结合的方式,从专业需要出发,增强命题考试方法的科学性、针对性和可操作性,把真正精通业务的人才选拔到文化广播电视业务工作岗位,为固始县文化广播电视事业又好又快发展提供人才保证。

  二、招聘职位与条件

  (一)基本条件

  拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具备良好的道德品质和专业素质,遵纪守法,身体健康,户籍不限;电视新闻采编人员、电视节目制作人员、博物馆解说员、器乐演奏员、广播播音员年龄在25周岁以下(1986年8月31日以后出生);文艺节目编导、音响师、图书管理员、图书馆计算机管理员、文物行政执法人员年龄在30周岁以下(1981年8月31日以后出生)。

  (二)招聘计划与职位条件

  1.电视新闻采编人员:1名,性别不限,全日制本科以上学历,新闻传播学类、经济学类、工商管理类、法学类等相关专业,电视新闻采编能力较强,知识面广,普通话及语言表达水平较高,善于与不同的人沟通交流。

  2.电视节目制作人员:1名,性别不限,全日制专科以上学历,新闻采编与制作、电视节目制作、广电院校动漫设计与制作专业,有实际操作经验。

  3.博物馆解说员:1名,男性,全日制专科以上学历,专业不限,形象气质佳,普通话解说水平较高。

  4.文艺节目编导:1名,性别不限,全日制专科以上学历,艺术类文艺编导专业(方向),有实际工作经验。

  5.音响师:1名,男性,全日制专科以上学历,艺术类音响、录音相关专业,有实际工作经验,有调音师或录音师职业资格证书,会演奏乐器者优先。

  6.器乐演奏员:1名,性别不限,全日制专科以上学历,专业不限,器乐演奏水平达到“社会艺术考级”10级,懂乐理知识。

  7.图书管理员:1名,性别不限,全日制专科以上学历,图书馆学、档案学等专业。

  8.图书馆计算机管理员:1名,性别不限,全日制专科以上学历,数字图书馆学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术等相关专业,懂图书、档案管理软件设计与应用,有实际工作经验。

  9.文物行政执法人员:1名,男性,全日制专科以上学历,法学专业(行政法、律师方向),有实际办案能力。

  10.广播播音员:1名,男性,中专(高中)以上文化程度,专业不限,音质纯净、有磁性,普通话播音水平较高。

  三、招聘程序及办法

  整个招聘过程接受社会和群众监督,做到每个招聘环节和录用结果等公开透明,阳光操作。

  (一)资格审查

  1.报名把关:报名时由县人力资源和社会保障局负责对报名应聘人员的性别、年龄、文化程度、专业等资格进行审查,达到本方案要求条件的方允许报名填表。

  2.集中审查:报名结束后,由县招聘工作领导小组全体成员参加,对所有报名应聘人员的资格证件进行集中审查,达到本方案要求条件的方可进入考试程序。

  (二)试讲、试演、试播(本环节仅适用博物馆解说员、器乐演奏员和广播播音员,其他职位没有试讲、试演程序)

  在县招聘工作领导小组的监督指导下,由县人力资源和社会保障局负责应聘人员组织,县文广新局负责具体实施。报名应聘博物馆解说员的考生到指定地点,朗读由评委临时抽取的文稿,由专业人员7人组成评委组,现场了解各位考生的形象气质、音质与普通话讲解水平,现场亮牌,获得4张绿牌者直接进入面试环节。报名应聘器乐演奏员的考生到指定地点,演奏由评委临时抽取的考级曲目,由专业人员7人组成评委组,现场了解各位考生的演奏水平,现场亮牌,获得4张绿牌者直接进入面试环节。报名应聘广播播音员的考生到专业录音室,现场录制由评委临时抽取的新闻稿,由专业人员7人组成评委组,现场听取各位考生的录音,了解其音质与普通话播音水平,现场亮牌,获得4张绿牌者直接进入面试环节。

  (三)笔试

  笔试内容:电视新闻采编人员《公共基础知识》占20%、《电视新闻采编专业知识》占50%、《电视新闻写作》占30%;电视节目制作人员《公共基础知识》占20%、《电视节目制作专业知识》占80%;文艺节目编导《公共基础知识》占20%、《文艺节目编导专业知识》占80%;音响师《公共基础知识》占20%、《调音、录音专业知识》占80%;图书管理员《公共基础知识》占20%、《图书管理专业知识》占80%;图书馆计算机管理员《公共基础知识》占20%、《计算机专业知识》占80%;文物行政执法人员《公共基础知识》占20%、《法律专业知识》占80%。在严格保密状态下由临时抽取的权威专家若干人组成命题小组,依据相关专业教材临时命题,现场封闭阅卷;考试时间为120分钟,满分100分。依据笔试成绩,按拟录职位数1:3的比例确定进入面试人员。

  (四)面试

  县人力资源和社会保障局监督指导,县文广新局具体实施,按报考职位分组,每组邀请专家7人组成评委,面试题目由评委临时商定,现场打分(电视节目制作看制作成品打分,音响师听录音作品打专业分,广播播音员听播稿录音打分),满分100分。博物馆讲解员、器乐演奏员和广播播音员职位依据面试成绩,其他职位依据总成绩(笔试成绩+面试成绩),按拟录用职位数等额确定拟录用人员,进入体检、考核等环节。面试内容与方法为:

  1.电视新闻采编人员:实地采访撰稿、模拟出镜采访等。

  2.电视节目制作人员:现场制作。

  3.博物馆解说员:现场演讲或模拟现场解说等。

  4.文艺节目编导:①根据评委拟定的晚会主题,现场拟定并阐述晚会方案与节目单,现场撰写串联词并说明理由,占90分;②文艺才能展示(任选声乐、器乐、舞蹈表演或按评委拟定题目现场创作歌词等),占10分。

  5.音响师:①在规定时间内完成音响设备组装、调试与歌曲录制,占90分(超过规定时间不计分);②乐器演奏,占10分。

  6.器乐演奏员:①现场演奏,80分;②乐谱视唱,20分。

  7.图书管理员:现场回答业务问题。

  8.图书馆计算机管理员:现场编程操作。

  9.文物行政执法人员:现场回答业务问题。

  10.广播播音员:在专业录音室现场录制新闻稿。

  (五)体检、考核、录用

  县人力资源和社会保障局会同县文广新局组织对拟录用人员进行体检、考核。体检在保密状态下委托县内权威医疗机构进行,考核由两家单位临时选派人员组成考核组,逐人实地进行,重点了解是否有违法违纪行为。体检、考核合格人员由县人力资源和社会保障局、县文广新局办理聘用手续,试用期为半年,试用不合格者予以解聘,试用期满合格的转为正式在编的事业单位工作人员。如果体检、考核出现不合格者,博物馆解说员、小提琴演奏员和广播播音员职位按面试成绩,其他职位按总成绩(笔试成绩+面试成绩),从高分到低分依次递补。

  四、报名时间与办法

  报名时间:2011年9月5日— 11日。

  报名办法:严格按招聘职位报名,每人限报1个职位。报考人员达到招聘职位数3:1以上的职位按计划组织实施招聘,达不到3:1的职位取消该职位招聘或按3:1的比例缩减招聘职位数。符合报名条件者,携带本人身份证、学历证、就业报到证(就业协议书)、其它相关证书、近期同底版免冠一寸照片三张,到县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心报名,报名时现场填写《固始县公开招聘事业单位工作人员报名表》1份,报名费100元。

  五、组织领导

  为加强对此次招聘工作的领导,成立由县委常委、常务副县长王振庆任组长,副县长李俊杰任常务副组长,纪检监察、人力资源和社会保障、广电等相关部门负责同志参与的招聘工作领导小组,负责研究解决招聘过程中的各种问题,保证招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室,负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查以及笔试、面试、体检等工作的具体组织实施。

  附件2011河南信阳固始县招聘文化广播电视专业技术人员报考职位、条件一览表


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