河南选调生面试采取结构化的方式进行，重点测试综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等。笔试成绩于4月14日公布。面试时间：4月21—22日，为了使广大考生备考河南选调生面试，河南华图特整理选调生面试资料。
第四节 沟通协调能力
一、人际关系类
四种关系：
(1)上级：尊重服从，委婉沟通，大局为重。
(2)同事：尊重理解，沟通帮助，工作为重。
(3)下级：管理，教育，帮助。
(4)亲朋：坚持原则，情理兼顾。
(5)群众：热情，服务。
八字方针：冷静 反思 沟通 扬弃
对上：1、你新到一个单位，向领导提出了一个方案，但是领导没有采纳，反而受到讽刺，你该怎么办?
2、你发现你的上司某项决定明显有误，但他对你的建议置之不理，你怎么处理?
对左：1、你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办?
对右：1、作为政府官员的你，在自己母亲七十大寿即将来临之际，你的亲朋和同事建议组织一个晚宴,你怎么办?
对下：你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么办?
课堂练习：
1、如果你这次被录用为公务员，你会怎么处理与上级领导的关系?
2、在工作中，领导听了某人的一面之词，误解了你，并在职工大会上严厉批评你，你怎么办?
3、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办?
4、假如你发现你的上级主管在工作中犯了错误，你怎么办?
5、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你对该项工作并不熟悉，你怎么办?
6、你和同事因工作发生争执，同事令你当众蒙羞，你怎么办?
7、如果你单位需要你去很艰苦很偏远的国家去出差很多年，你的父母肯定不愿意，你会怎么办?
8、你的下属出错被你的上级领导知道了，让你处理，你会怎么办?
二、两难类
原则：工作为重，公事优先;坚持原则，情理兼顾。
三步走：总的原则——怎么处理——发生冲突怎么办
1、你作为一名公务员，当你的亲人和陌生人同时身陷险境的时候你会先救谁?
课堂练习：
1、你的亲友为一名当事者说情，让你左右为难，你怎么办?
2、你到机场去接你的朋友，途中领导打电话叫你回单位加班，对此你怎么处理?
工作和家务发生矛盾，你怎么办?
3、二位上司有矛盾分别向你诉说，对此你怎么办?
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