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一、指导思想和原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核，为市直部分全供事业单位选拔工作人员，进一步优化事业单位人才资源配置。
整个选拔工作实行“政策、指标、资格条件、考试成绩和聘用结果”五公开。
二、选拔岗位和人数
共计选拔64名，具体岗位和人数详见《2013年鹤壁市市直事业单位选拔工作人员岗位表》(附件1)。
三、选拔范围及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
(二)品行端正、作风正派，热爱拟任岗位工作。
(三)市直财政全供事业单位或差供事业单位在编在岗人员。
(四)年龄在35周岁以下(1978年5月13日以后出生)。
(五)大学本科以上学历。
(六)近2年年度考核为合格以上等次。
(七)具有正常履行职责的身体条件。
(八)具有符合岗位要求的其他资格条件。
曾受过处分的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定不得选拔的其他情形的人员，不得报考。
不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名时间、地点和办法
报名时间：2013年 5月16日至17日，上午8:00时至11:30时，下午14:30时至17:30时。
报名地点：鹤壁市人才市场(淇滨区嵩山路与黎阳路交叉口)。联系电话：3316985。
报名方式：报考人员于2013年5月13日9：00至5月17日17：30期间登录鹤壁市人力资源和社会保障信息网(http：//www.hahb.lss.gov.cn/ )下载并填写《鹤壁市2013年市直事业单位选拔工作人员报名表》(附件2)一式2份。报考人员须持毕业证、身份证、岗位要求的资格证、报名表(单位签署意见并加盖公章)和近期同底版一寸照片2张。以上材料须提供原件，审验后交复印件一份。经审查符合报考条件的，本人缴纳笔试考务费30元、信息采集费12元。报考人员只能选择一个岗位报考，通过报名资格审查的人员，不能再报考其他岗位。
报考人员领取《准考证》时间、地点另行通知。
五、考试
考试采用笔试闭卷的方式，统一命题、统一组织、统一评分。考试内容为《行政职业能力测验》。满分为100分。
考试时间、地点在准考证上通知。报考人员须带准考证、有效身份证参加考试。
六、考察与聘用
根据考试成绩，按拟选拔岗位从高分到低分等额确定参加考察人员，考试成绩低于60分的不得进入考察。考察按有关规定进行。若出现拟选拔岗位后一名并列，由用人单位根据考察情况择优聘用。
经考察合格后，办理有关聘用手续。
