2013年6月10日至6月17日，三门峡市军转办按照2013年河南省军队转业干部及随调配偶档案交接工作的会议精神，高质量、高标准完成了军转干部档案审查工作。
一、领导重视、成立档案审查小组。市军队转业干部安置工作小组非常重视审档工作，领导专门做了批示，成立了以军转办主任为组长的档案审查小组，档案有专人保管，专柜存放，按照计划安置、自主择业分类进行审查，并明确责任，确保档案管理和审查工作的规范性和严肃性。
二、加强学习，掌握政策规定。为了把握档案审查工作的重点，掌握档案审查的内容和方法，审查前，军转办组织传达了全省会议精神，组织学习了《军队转业干部安置暂行办法》、《关于进一步规范军队转业干部及其随调配偶档案接转、审查和管理工作的通知》(豫军转[2010]1号文件)和国务院军转办《关于进一步做好2013年军队转业干部档案接收工作的通知》(国转办[2013]14号文件)，并就档案审查中应注意的问题进行了强调，要求在审核工作中一定要遵循“逐卷审阅——登记分析——总结提高”的科学方法，分工明确，责任到人，为审档工作做好充分准备。
三、认真审查，鉴别档案材料。按照豫军转[2010]1号文件规定，对每一位军转干部及随调配偶档案进行认真、逐项逐页审查。在档案材料审查中主要看以下几个方面的内容：一看档案材料是否真实;二看档案材料是否齐全;三看档案材料填写是否规范，手续是否完备;四看档案中是否存在涂改造假、装错材料、缺少入伍或入学批准书等重要材料。对审核的内容分类进行登记，并认真填写《三门峡市2013年军队转业干部档案审查登记表》。五重点看与量化赋分有关的内容。对涉及安置去向、立功受奖等情况，采取到公安局派出所查户籍、到部队查阅文件、档案等措施，逐一核查，并对关键材料进行复印，存档备查。通过严格、规范、认真、细致的审查，掌握了军转干部的手资料，为做好军转干部的量化赋分工作打下了基础。
四、专人负责，做好信息采集工作。组织专人对每一名军转干部的简历、受训、奖惩、职级、军龄等信息认真进行采集，输入军转干部安置数据库管理系统，为下步做好军转干部的安置工作奠定了基础。
