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据医学科学院“国际化人才特区”政策和中心的发展规划，现公开招聘研究人员及博士后人员：
一、招聘人员及要求
研究员1-2名：
要求：在肿瘤学、干细胞、免疫学或病毒学领域有较深的学术造诣和重要的理论创新成果，在该领域做出具有国际影响力的研究成果，以作者或通讯作者在国际重要刊物上发表过有影响力的研究论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。郑州大学将协助表现突出的受聘者申请“千人计划”，“千人计划”岗位要求已在海外高校、科研院所担任教授或相应职务，年龄要求为55岁以下。
研究员2名：
要求：具有生物或医学类专业博士学位，年龄在45岁以下，在国内外担任助理教授(特别博士后也可)，或国家青年千人计划入选者;或国家自然科学基金青年科学基金资助者;在肿瘤学、干细胞、免疫学、病毒学或发育生物学等领域做出过原创性研究发现，以作者或通讯作者在国际重要刊物上发表过有影响力的研究论文;有目标明确的创新性研究方向和内容。郑州大学将协助表现突出的受聘者申请“青年千人计划”。
副研究员 4名：
要求：具有生物或医学类专业博士学位，年龄在40岁以下，有2-3年博士后或工作经历，在与中心相关研究领域做出有影响的科研成果，作为作者有一篇研究论文在高影响因子国际期刊上发表，或作为主持人在过去三年获得或承担过以上研究项目，并有清晰、目标明确的研究思路，能独立完成具体研究课题，并协助指导博士研究生及其他人员。
助理研究员4-8名：
要求：具有生物或医学类专业博士学位，符合郑州大学人才引进博士所需基本要求。年龄一般不超过35岁，在与中心相关研究领域做出过有影响的研究成果，作为作者至少有一篇研究论文在SCI国际期刊上发表。并有清晰、目标明确的科研思路，能独立完成具体研究课题，并协助指导博士研究生及其他人员。
博士后研究人员4-6名：
要求：具有生物化学与分子生物学、遗传学、细胞生物学、免疫学或病毒学等相关生物或医学类专业博士学位，具有较好的科研背景和研究经历，在相关研究领域做出过相应的研究成果，并发表于SCI学术期刊。
二、应聘方式
1. 申请人须提供：应聘函，中英文个人简历，工作设想(Research Proposal，中英文)，代表性论著(2-3篇)，学历、学位证书、获奖证件、个人身份有效证件复印件或扫描件，相关专业技术任职及资格证明，主持或参与的课题(项目)的证明材料等。所有文件由PDF合并为一个文件。接收应聘材料信箱为wanglab@zzu.edu.cn，电子邮件标题请按“应聘岗位”-“姓名”格式命名。
2. 通过初步筛选者，参加中心组织的招聘答辩，为参加答辩者报销往返路费。答辩时间另行通知。
三、人员待遇
除享受郑州大学引进人才所有待遇外，AMS将为受聘者提供具有国际竞争力的薪酬、充足的科研启动经费、的实验设备及其它所需的物质条件(参照郑州大学医科院有关文件)。
四、联系方式：
联系部门：郑州大学医学科学院细胞与基因治疗中心暨国家细胞与基因治疗国际联合研究中心
通信地址：河南省郑州市二七区大学北路40号郑州大学东校区
邮政编码：450052
联系电话：0371-66658009;15515632151
电子邮箱：wanglab@zzu.edu.cn，yaohewang@zzu.edu.cn
联系人：张忠献，王尧河。
备注：本招聘信息长期有效，岗位招满为止。
郑州大学医学科学院
2016年6月1日
