为拓宽选人用人渠道，促进人才脱颖而出，形成富有生机和活力的用人机制。经局党组研究，现面向全县公开选聘姚家镇中心学校校长。

　　一 指导思想

　　参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的工作方针;坚持面试与组织考察相结合。通过公开竞聘，扩大选人用人视野，发现并选拔出德才兼备、年富力强、实绩突出、群众公认的中青年干部走上校长岗位，为中牟教育又好又快发展提供人才保障。

　　二 选聘条件和要求

　　1、遵纪守法，忠诚党的教育事业。有强烈的事业心和责任感，有教育教学管理实践经验，有胜任校长工作的组织领导能力、文化水平和专业知识，熟悉中小学教育的特点和规律。

　　2、年龄在42周岁以下(1975年4月30日后出生)，身体健康。具备省以上、骨干教师、特级教师和学术带头人的教师，年龄可放宽至45周岁(1972年4月30日后出生)。

　　3、2014年以来连续三年年度考核称职及以上等次。

　　4、应具有小学及以上教师资格证书，教学管理能力出众的现任高中学校中层以上领导;初中副校级以上领导;成建制小学正校级领导。

　　5、应从事一线教育教学工作五年以上，且在全县本学科中有较高的知名度，教学成绩优异，有一定的管理经验。

　　6、应聘人员任现职时间须两年以上。

　　三 选聘程序

　　1、信息发布：2017年4月7日在中牟教育信息网上发布。公布选聘条件、范围和要求，鼓励符合条件的人员踊跃报名。

　　2、报名：2017年4月10 日上午8:30--12:00、下午2:00--5：00，符合条件人员到局人事科报名并填写报名表。

　　3、资格审查：4月11日根据选聘条件，由人事科对报名者进行资格审查，确定名单并张榜公布。

　　4、笔试：4月12日。

　　5、面试：4月 13日，根据笔试成绩原则上取前6名参加面试，抽签决定面试顺序。重点就如何当好中心学校校长进行演讲答辩。面试采取评委现场打分评定的方法。面试成绩占总分的80%。

　　6、组织考察：按照1:3的比例，根据面试成绩从高到低确定考察对象，依据《党政领导干部选拔任用条件》等有关规定，从德、能、勤、绩、廉等方面进行了解、考核、打分。分值占总分的20%，并根据终得分确定拟聘人选。

　　7、公示：确认拟聘人选后，公示五个工作日。

　　8、拟聘人选试用期一年，试用期期满后经考核合格，教体局正式下文聘任。

　　四 其他事项

　　1、严格组织纪律，禁止拉票、说情，如有发现，取消本次选聘资格。

　　2、考评工作人员在本次选聘中涉及本人亲属的应主动回避。

　　3、笔试、面试具体时间地点另行通知。

　　中牟县教育体育局

　　二O一七年四月七日