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　　各乡(镇)人民政府、街道办事处，县人民政府各部门：

　　《长垣县2017年公开选聘政府购买服务岗位工作人员实施方案》已经县政府第2次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　长垣县人民政府办公室

　　2017年5月4日

　　长垣县2017年公开选聘

　　政府购买服务岗位工作人员实施方案

　　为进一步转变政府职能，提高政府公共服务能力和运行效率，改进政府提供公共服务方式，形成公共服务发展新机制，按照县委/县政府工作部署，决定公开选聘一批政府购买服务岗位人员。先制定如下实施方案。

　　一、选聘计划

　　本次公开选聘政府购买服务岗位工作人员40名。具体招聘计划及相关要求见《长垣县2017年公开选聘政府购买服务岗位工作人员计划一览表》(附件3)

　　二、选聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则

　　三、选聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　(二)具备适应岗位要求的身体条件。

　　(三)面向社会选聘人员一般应是长垣户籍，父母或夫妇一方在长垣行政事业单位工作的非长垣籍毕业生、父母或夫妇一方在长垣从事工商经营管理活动年缴税10万元以上的非长垣籍毕业生也可报考，父母或夫妇一方为长垣引进的高层次人才可以报考·

　　(四)有以下情况之一者不准报考：

　　1.曾被判刑、劳动教养的;

　　2.受党纪、政纪处分，且处分期未满的;

　　3.因犯错误正在接受审查、调查的;

　　4.正在长垣县服务的特岗教师、“三支一扶”毕业生等不符合报考条件的;

　　5.其它违法违纪等不符合报考资格条件的。

　　四、选聘程序

　　(一)动员部署

　　印发《长垣县2017年公开选聘政府购买服务岗位工作人员实施方案》，各单位召开动员大会，对选聘工作进行安排部署，并利用各种形式做好宣传发动工作。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式、时间及地点：

　　报名时间：2017年5月8日至5月12日，每天上午9：00 至12:00，下午13:00至17:00。

　　报名地点：长垣县宏力大道和山海大道交叉口向南800米路东行政服务中心5号楼(长垣就业和社会保障服务中心)二楼。

　　2.报名要求：

　　应聘者按照选聘方案公布的专业代码及要求报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名办法：采取本人现场报名的方式，报名人员只能选择一个岗位(专业)报名。报名人员须携带本人填写的《报名表》和有效二代身份证、户口本、毕业证(尚未就业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函)及其它有关证明材料等原件及复印件各一份。父母或夫妇一方属于长垣县引进高层次人才的，由人才交流中心出具证明;父母或夫妇一方在长垣县行政事业单位工作的，由单位出具在职证明;父母或夫妇一方在长垣从事工商经营的，由税务部门出具完税证明;报考的自收自支编制人员的由所在单位出具证明，县编办、人社局审核确认(有编办证明，人事手续齐全)。符合免交考务费的提交有关证件。

　　以上材料均须提供原件，审验后交复印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6张。报名时填写《长垣县2017年公开选聘政府购买岗位工作人员报名表》1份(见附件2)，交纳考务费30元。

　　本次选聘工作资格审查贯穿全过程。应聘者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。

　　选聘人员报考人数与拟选聘人数的比例原则上不低于2:1。达不到比例要求的，由长垣县2017年公开选聘政府购买服务岗位工作人员领导小组研究决定，相应核减选聘人数。

　　(三)考试

　　本次公开选聘考试采用先笔试后面试的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识，满分100分。

　　考生与2017年5月20日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。

　　2017年5月21日上午9:00至11:00进行笔试，笔试安排在长垣县城区。具体考务工作由县人社局另行安排。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按拟选聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零的不得进入面试。

　　面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　面试成绩满分100分。面试时间、地点及要求以《面试须知》为准。

　　3.总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)体检和考察

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参体检人员。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则同时参加体检。

　　体检参照公务员录用体检通用标准的规定执行，体检费用自理对体检合格人员进行考察。重点对应聘者政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘资格进行复查

　　因体检、考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，仅递补一次

　　(五)拟聘及公示

　　按照考试、体检和考察结果等确定拟聘人员予以公示，公示时间为7个工作日。你聘人员一经公示，不论何种原因造成的空缺，均不在进行岗位补录

　　对拟聘结果公示后，根据考试总成绩及岗位性质要求，由长垣县2017年公开选聘政府购买岗位工作人员领导小组统一组织进行岗位选择

　　(六)聘用和解聘

　　成立长垣县众城人才服务事务所有限公司公司与聘用人员按国家有关法律规定签订劳动合同，用人单位与聘用人员签订《岗位管理协议》，公司和用人单位共同负责聘用人员的认识管理。按照国家和省、县的有关规定，为受聘人员办理工资发放、工资调整等手续，并按规定办理有关社保项目。受聘人员的试用期为一年，试用期满，签订劳动合同，合同每期三年，合同期满，长垣县人才服务事务所有限公司和用人单位根据受聘人员的平时表现和考核情况决定是否续聘。受聘人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需求的情况，可以按相关规定予以解聘。原自收自支编制人员聘用后，须放弃自收自支编制身份。

　　五、待遇与经费拨付

　　拟聘用人员的工资待遇参考现有事业单位工作人员的工资和其他有关待遇标准执行。按照低缴费基数缴纳企业养老保险，其中单位应缴纳的部分由县财政负责缴纳，个人应缴纳的部分从工资中扣除。聘用人员的工资及单位应缴纳的社保费，长垣县众诚人才服务事务所有限公司的办公经费及管理费用等，由县财政按月切块拨付，由长垣县众诚人才服务事务所有限公司进行相应支付。根据工作需要，县政府今后可从政府购买服务岗位工作人员中择优遴选部分全供事业编制工作人员。

　　六、组织领导及信息查询

　　为保证选聘工作的顺利开展，成立长垣县2017年公开选聘政府购买服务岗位工作人员领导小组，具体负责协调该项工作的实施。

　　长垣县人才信息网(www.cyrcw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布，请注意查询。

　　附件3

长垣县2017年公开选聘政府购买服务岗位工作人员计划一览表
序号	单位名称	岗位代码	招聘人数	学历	专业	年龄	备注
1	长垣县档案局（2人）	170101	1	全日制本科及以上	档案学	30周岁以下（自收自支人  员40周岁以下）
		170102	1		计算机信息管理
2	长垣县信访局（5人）	170201	2	全日制大专及以上	法律	30周岁以下（自收自支人  员40周岁以下）
		170202	2		计算机
		170203	1		心理学
3	长垣县民政局（2人）	170301	1	全日制大专及以上	会计,会计学，会计学（注册会计师方向）	30周岁以下（自收自支人  员40周岁以下）	取得会计从业资格证
		170302	1		文秘，秘书学
4	长垣县司法局（2人）	170401	2	全日制大专及以上	法学	30周岁以下（自收自支人  员40周岁以下）
5	长垣县住房公积金管理中心（1人）	170501	1	全日制大专及以上	计算机应用技术	30周岁以下（自收自支人  员40周岁以下）
6	长垣县发展和改革委员会（3人）	170601	1	全日制大专及以上	国民经济学	30周岁以下（自收自支人  员40周岁以下）
		170602	1		区域经济学
		170603	1		金融学
7	长垣县招商引资局（3）人	170701	1	全日制本科及以上	法学、经济法、民商法	30周岁以下（自收自支人员40周岁以下）
		170702	2		国际经济与贸易
8	长垣县质量技术监督局（5人）	170801	2	全日制本科及以上	机械工程，机械设计制造及其自动化，机械电子工程	30周岁以下（自收自支人员40周岁以下）
		170802	2		法学，经济法学
		170803	1		工商管理
9	长垣县农林畜牧局（10人）	170901	3	全日制大专及以上	动物医学	30周岁以下（自收自支人员40周岁以下）
		170902	2		畜牧
		170903	2		兽医
		170904	2		动物防疫与检疫
		170905	1		财会
10	长垣县人才交流中心（2人）	171001	2	全日制本科及以上	人力资源管理、会计学	30周岁以下（自收自支人员40周岁以下）
11	环保局（5人）	171101	5	全日制本科及以上	环境监测、资源环境与城乡规划管理、分析化学、环境工程	30周岁以下（自收自支人员40周岁以下）
合计			40