微信咨询
为了吸引更多人才加入新乡新兴村镇银行，本着“公平公正，公开透明”的原则，面向社会公开招录支行行长(4名)、综合柜员岗(20名)、微贷客户经理(10名)。经过前期悉心准备、周密安排，近日我行2017年度招聘工作已圆满结束。
为确保本次招聘工作能引进高素质、高能力的复合型人才，新乡新兴村镇银行在总结以往各次招聘成功经验的基础上，结合本次招聘的特点，选用了一套科学、严格、公正的选聘程序。本次招聘流程主要是分为笔试和面试两个环节，聘请了具有专业资质的人力咨询公司负责出题等工作，并指定专人对整个考试过程进行负责和监督，为了加强对考生综合能力的考察，确保客观、公正，面试题目由考生现场随机抽签回答。
参加本次招聘的人员中有很多具有丰富的从业经验，有来自名校的研究生，有对新工作充满激情的挑战者，也有很多是刚刚毕业的大学生，多层次人才的应聘是本次招聘的一个大亮点，多层次复合型人才的参与使本次招聘工作圆满地完成。
