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2017中国建设银行总行信息技术类直属中心社会招聘95人公告

中国建设银行 | 2017-10-26 10:15

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  根据业务发展需要,中国建设银行总行信息技术类直属中心现面向社会公开招聘人才,具体事宜公告如下:

   一、招聘机构、岗位及人数

  1.中国建设银行上海开发中心(工作地点:上海)

  招聘岗位:应用架构岗、系统分析岗、软件开发岗

  人数:40人。

  2.中国建设银行广州开发中心(工作地点:广州)

  招聘岗位:软件开发岗

  人数:15人。

  3.中国建设银行深圳开发中心(工作地点:深圳)

  招聘岗位:软件开发岗

  人数:40人。

   二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;

  2. 具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,信息技术相关专业;

  3.应从事IT技术工作五年以上,有较为丰富的IT技术工作经验,有较为突出的工作业绩;具有硕士及以上学历的,工作年限可放宽至三年;

  4.软件开发岗年龄原则上在35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生),应用架构岗、系统分析岗年龄原则上在40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生),表现特别突出者可酌情适当放宽年龄限制;

  5.身体健康,具有良好的心理素质。

  (二)岗位资格条件

中国建设银行总行信息技术类直属中心社会招聘岗位职责列表
序号 招聘机构 岗位名称 岗位职责 学历要求 岗位资格条件
1 上海开发中心 (40人) 应用架构岗   (5人) 1、参与金融市场架构管理工作,及重点技术方案的审核工作; 2、负责金融市场重点项目的需求分析工作,转为技术系统实现,并牵头编写重点项目总体设计方案; 3、负责金融市场前沿领域市场调研 、创新产品研究等工作; 4、负责大型复杂模块的详细设计工作; 5、负责金融市场专项课题研究工作,定期归纳研究金融市场专业领域内的设计思路、设计方法; 6、负责金融市场重点项目的非功能测试及专项测试工作; 7、负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高; 8、完成岗位相关的其他工作任务。 具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,信息技术及相关专业。 1、能在金融市场领域中货币市场、债券市场、外汇市场、大宗商品、金融衍生产品等子应用领域内与业务人员进行有效的沟通,并至少精通其中的三个; 2、具备跨平台、跨专业领域的应用或系统架构能力; 3、可独立提供大型项目的总体设计方案; 4、能够对本专业领域的发展方向进行跟踪研究,为提高相关专业领域的研发能力提供有价值的信息。 5、能有效牵头组织大型规模的项目研发工作,具备较强的技术决策能力,并能根据实际情况提供有效的解决方案并组织实施; 6、精通软件架构和软件设计模式; 7、精通oracle数据库技术,并掌握常见的系统、网络等相关技术; 8、能规划项目开发生产所需环境(包括系统、网络、数据库等)的整体架构; 9、具备八年以上银行系统开发工作经验,金融市场相关系统开发经验优先考虑。 10、具有衍生品定价模型工作经验者优先。
系统分析岗   (20人) 1、负责金融市场项目或任务的需求分析工作,负责将任务级的业务需求转为技术系统实现,正确编写概要设计,并组织该方案的实施; 2、负责复杂或关键模块的详细设计并进行代码开发工作;评审或指导一般模块的详细设计工作; 3、负责参与项目或任务的功能性和非功能性测试计划、方案的制定,组织任务集成测试的进行; 4、负责及时准确地判断定位开发过程或生产运行中的问题并提出解决方案; 5、负责指导下一职等人员的工作和技术能力的提高。 6、完成岗位相关的其他工作任务。 具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,信息技术及相关专业。 1、能在金融市场领域中货币市场、债券市场、外汇市场、大宗商品、金融衍生产品等子应用领域内与业务人员进行有效的沟通,并至少精通其中的两个; 2、能够独立设计系统的总体技术方案,并组织该方案的实施; 3、能有效牵头组织中型规模的项目研发工作,具备较强的技术协调能力,并能根据实际情况提供有效的解决方案并组织实施; 4、精通oracle数据库技术,并了解相关的技术平台; 5、具备五年以上银行系统开发工作经验,金融市场相关系统开发经验优先考虑。 6、具有衍生品定价模型工作经验者优先。
软件开发岗  (15人) 1、负责阅读理解概要设计文档和主体方案; 2、负责详细设计编制并进行代码开发工作; 3、负责进行单元测试并完成测试案例、测试报告编写工作; 4、负责参与功能性和非功能性测试支持工作; 5、负责及时准确地判断定位开发过程或生产运行中的问题并提出解决方案; 6、完成岗位相关的其他工作任务。 具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,信息技术及相关专业。 1、能与系统分析人员建立有效沟通,并提供建设性建议; 2、能阅读并理解技术的概要设计文档和主体方案; 3、能够正确编写详细设计文档、测试案例、测试报告; 4、熟练掌握c, java编程语言,并至少精通其中的一门,熟悉java常用框架,熟悉JSP; 5、掌握oracle数据库技术,并了解相关的技术平台; 6、熟练掌握常用的开发、测试、项目管理的流程与工具; 7、具备两年以上银行系统开发工作经验,金融市场相关系统开发经验优先考虑。
2 广州开发中心(15人) 软件开发岗  (15人) 一、分析设计                                                           1、负责与业务部门沟通分析系统相关业务需求,将用户需求进行分解、理解、分析和规格化表达,形成规范的业务需求说明,或提出系统设计方案; 2、负责针对业务需求,提出系统功能实现方案; 3、协助完成系统总体应用架构设计,参与对新技术、新产品的前瞻性研究,参与对各种技术平台和框架进行评估;            4、负责组织项目开发涉及界面及用户交互的设计、开发工作; 5、负责建行网上银行、国际互联网站、电子商务平台和移动银行等客户渠道系统界面规范制定及设计; 6、协助进行建行网上银行、国际互联网站、电子商务平台和移动银行等客户渠道系统创新流程设计。                                                                                   二、开发实施 1、负责参与并组织开发团队的开发实施工作,解决开发过程中的各种技术问题; 2、指导所属程序员团队的工作和技术能力的提高;                3、参与并组织项目各项测试工作,保证程序质量。                   三、上线支持 1、参与并组织版本发布、投产上线工作,参与上线投产的现场或非现场支持工作;                                                       2、参与系统应急处理及重要保障期的技术保障工作; 3、参与系统上线后问题单的处理工作及反馈工作。 具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,信息技术及相关专业。 一、基本条件: 1、遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录; 2、具有4年及以上金融业IT从业经历,掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具,具备较高的程序开发及调试能力;                                                                     3、精通Java、C、COBOL等编程语言,掌握Weblogic、Tuxedo、CICS等中间件开发,掌握Oracle、Informix、 DB2等数据库; 4、具备较好的技术分析能力,能分析定位在编程与测试过程的复杂技术问题,并提供有效的解决方案;                    5、具备较好的沟通、协调、组织能力,能较好与用户沟通和交流,理解用户需求。 二、具备以下条件者优先考虑: 1、30岁以下; 2、精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash等软件,熟悉HTML、JS、CSS等语言,对交互设计有一定了解; 3、具有设计行业工作经验或大型互联网应用设计经验; 4、具有国有大型商业银行总行级系统软件开发设计经验; 5、掌握自助设备WOXA标准跨平台开发工具; 6、熟悉建行电子商务、网银、网站和移动应用等系统界面设计工作和设计现状。 7、熟悉大型商业银行应用系统及架构,熟悉项目开发流程,熟悉各类技术标准与规范;
3 深圳开发中心(40人) 软件开发岗 (40人) 1.参与应用系统的整体方案设计工作。 2.负责新产品的概要设计、详细设计、应用开发编码、技术单元和集成测试,业务测试支持,以及投产方案编制和投产准备工作。 3.负责日常优化需求的设计、程序开发、测试和投产准备工作。 4.负责应用系统的应用运维支持工作。 5.完成岗位相关的其它工作任务。 具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位,信息技术及相关专业。 1.具有三年以上软件开发岗位工作经验。 2.掌握软件工程相关理论和方法,熟悉程序开发方法和工具,理解设计模式中的一些常用模式。 3.有较强的程序开发及调试能力。 4.熟练掌握J2EE程序设计,精通JAVA/JavaScript/JQurey等常用编程语言和技术。 5.对Oracle、NOSQL、MYSQL等数据库产品的工作原理有深刻理解,熟悉相关产品的SDK调用。 6.熟练掌握互联网大型应用和移动渠道应用等开发技术,并具备一定的经验积累。 7.具备良好的文字组织和沟通、协调、组织能力。
备注:根据岗位需求及报名人数可适当调整各岗位间招聘计划。    

    三、招聘程序

  本次招聘程序包括网上报名--初选--笔试--面试--背景调查--体检--录用等步骤:

  (一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登录我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

  (二)初选。我行将对应聘者进行初选后确定参加笔试人员。

  (三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。

  (四)面试。我行将组织笔试通过人员参加面试。

  (五)背景调查。我行将对背景调查人选进行档案外调和单位访谈。

  (六)体检。我行将组织背景调查人选进行体检。

  (七)录用。我行将择优录用应聘者,并与之签订劳动合同。

   四、报名事宜

  (一)报名时间

   网上报名时间为:即日起至2017年11月10日24时(北京时间)。

  (二)报名方法

  应聘者登录中国建设银行网站(www. ccb.com),进入“诚聘英才”频道,通过网上报名系统注册,填报信息、提交简历后获取报名序列号。

  (三)报名注意事项

  1.应聘者在申报志愿机构时只能在各中心里选择一个单位作为求职意向(报名系统中可选择两个志愿,但以第一志愿为准)。

  2.应聘者登录报名系统,输入身份证号,选择“社会招聘”模块,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。

  3.应聘者需使用第二代身份证件登陆报名,报名证件与参加考试时身份证件应一致。

  4.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识,是报名、考试、面试、查询录用信息的关键字段,请务必牢记。

  5.应聘者在填写报名信息时,请在“生源地”一栏中填写本人户籍所在城市。

  6.应聘者报名过程中出现技术问题,请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com,工作人员将会及时处理。

  7.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,建设银行有权取消其录用资格。

  8.应聘者应务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

  9.应聘者最终如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。

  10.除网上报名外,不接受其他形式的报名。

   五、其他注意事项

  (一)报名前,应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》,以了解招聘的有关说明和要求。

  (二)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

  (三)我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布招聘公告及相关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

  (四)应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。

  (五)我行保留根据应聘者报名情况调整报名截止时间的权利。

  (六)我行保留根据招聘情况调整应聘人员应聘岗位的权利。

  咨询电话:

  上海开发中心:管先生 021-20337012

  广州开发中心:杨女士 020-85538868

  深圳开发中心:李女士 0755-23934680

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