河南中医药大学第一附属医院(河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院、河南中医药大学第一临床医学院、国家中医临床研究基地)始建于1953年，为河南省规模最大、建院最早、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。
医院以创建“学院型医院”为目标，秉承“厚德精业、继承创新”的院训，突出中医特色，坚持社会效益第一，为实现好、维护好、发展好人民群众的健康而不懈努力。根据医院发展需要，现面向全国招聘和引进高层次专业技术人才，欢迎广大优秀人才前来应聘。
一、引进对象：院士、行业领军人才、学科(方向)带头人、优秀临床专家、业务骨干(急需专业)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.身体健康，能从事医疗、教学、科研一线工作，除院士和行业领军人才外，年龄原则上不超过50周岁，具有博士学历(学位)或高级职称。
2.工作严谨，作风正派，具有良好的职业道德和团队协作精神。
3.在所从事领域具有较高的专业技术能力或学术造诣。
4.掌握本专业最新发展动态，具有本学科或专业国内先进水平。
(二)业绩条件
1.院士：中国科学院院士或中国工程院院士，或同类国(境)外科学院或工程院院士。
2.行业领军人才：国家重点基础研究发展计划首席科学家;国家三大奖(自然科学奖、科技进步奖、发明奖)一等奖前3名、二等奖前2名获奖人;国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金杰出青年基金、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项等主持人;获得行业内认可的国家级人才计划项目人选等。
3.学科(方向)带头人：长期从事临床、教学、科研工作，在医学基础或临床研究方面取得了国内外同行公认的重要成就，具有较强的奉献协作精神和组织管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队持续协同攻关。满足下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)：
(1)国家级或省级临床重点专科、重点学科的学术学科带头人;
(2)近5年承担国家级重大科研项目(国家重点基础研究发展计划、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金杰出青年基金、国家科技支撑计划、国家科技重大专项等)或主持省部级二项以上重大科研项目;
(3)近5年公开发表中文核心期刊论文不少于6篇且有较大影响力，或被SCI收录论文3篇以上且合计影响因子≥5(其中至少1篇影响因子≥3);
(4)获国家三大奖(自然科学奖、科技进步奖、发明奖)二等奖以上(前3名)，或近5年省部级科技进步奖二等奖以上(前2名)。
4.优秀临床专家
长期在临床教学科研一线工作，业务技术能力达到省内或国内外同行公认的较高水平。满足下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)：
(1)国家级临床重点专科，省级重点学科、特色专科的学科带头人或专科骨干;
(2)掌握某一诊疗领域的核心关键技术，或某种疑难疾病的诊疗技术在省内处于领先地位;
(3)近5年主持国家或省级科研项目1项;
5.业务骨干 (急需专业)
具有较好的临床业务、科研和教学能力，能够独立开展创新性的临床科研工作。满足下列条件(其中第1条为必备条件)：
(1)原则上具有博士学位，条件优秀者可放宽至硕士学历;
(2)近5年主持国家级或省部级科研项目1项;
(3)近5年公开发表中文核心期刊论文3篇及以上，或被SCI收录论文1篇以上。
三、引进计划
(一)院士、行业领军人才。医学相关专业。
(二)学科(方向)带头人。专业不限。
(三)优秀临床专家。专业不限。
(四)业务骨干(急需但不限于以下专业)。
心外科医师(能够独立开展先心病、瓣膜病等常见心脏外科手术)、急诊外科医师(能够独立处理临床常见、多发骨创伤疾病)、骨科医师(能够熟练开展多部位关节镜手术)、肛肠科医师(能够独立开展结、直肠外科手术)、周围血管科医师(能独立开展常见外周血管疾病二级、三级介入及开放手术)、眼科医师(能独立开展视光或内眼手术)、介入医师(独立开展介入手术，熟练掌握心脏或神经或肿瘤等介入手术)、耳鼻喉科医师(能独立开展三级以上手术，独立开展耳显微外科侧颅底手术)等专业医师。
四、有关待遇
在医院相关规定基础上进行协商处理。
五、引进程序
(一)应聘者提交《河南中医药大学第一附属医院人才自荐表》(见附件1)。医院承担应聘者的所有信息保密责任。
(二)符合条件人员，医院在15个工作日内组织安排考核考查。
(三)医院根据考核考查意见，研究确定拟聘人员。
(四)签订聘用合同。
(五)医院承担应聘者往返差旅费、住宿费等。
六、联系方式
应聘者可通过邮寄或Email方式投递应聘材料。
邮寄地址：河南省郑州市金水区人民路19号河南中医药大学第一附属医院人力资源部 邮编：450000
Email：yfyzhaopin@126.com
联系人：段老师
电话：(0371)66221540、66233182
河南中医药大学第一附属医院
2017年9月1日
