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2018中国工商银行河南分行社会招聘130人公告

工商银行 | 2018-03-06 14:42

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根据业务发展需要,我行现面向社会招聘一批有相关岗位工作经验的人员,具体要求如下:

一、招聘机构

中国工商银行河南省分行

二、招聘岗位(130人)

(一)省分行本部9人:信息科技部软件开发岗、网络金融部网络金融运营维护岗、法律事务部法律顾问、渠道管理部渠道网点建设岗和投资银行部投行顾问。

(二)县域支行121人:客户经理和柜员岗位。

各招聘岗位分布情况详见附件1,应聘人员只可选报1个岗位。

三、工作地点

报考省分行本部业务类岗位人员,入职培训后分配至郑州地区工作。

报考县域支行客户经理和柜员岗位人员,入职后在我行辖内县域机构工作,详见附件1。请在报名时根据本人意愿选填,应聘人员只能选报1个辖内县域机构。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

五、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年3月7日-3月16日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。

(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年3月18日下午在郑州统一组织笔试。

(四)面试、体检、录用。具体时间另行通知,请及时关注。

注:招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。

六、注意事项

(一)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。

(四)我行有权根据实际情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱:hnzp@hn.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)

联系电话:0371-65776655

附件:

  附件1:中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘计划表.XLS

  附件2:中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘岗位与条件.XLS

中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘计划表
序号 招聘机构 招聘部门及支行 岗位名称 招聘人数
1 省分行本部(郑州) 信息科技部 软件开发岗 3
2 网络金融部 网络金融运营维护岗 2
3 法律事务部 法律顾问 2
4 渠道管理部 渠道网点建设岗 1
5 投资银行部 投行顾问 1
小计 9
1 省行营业部(郑州) 登封支行 柜员 8
2 巩义支行 柜员 7
3 新密支行 柜员 8
4 新郑支行 柜员 8
5 荥阳支行 柜员 8
6 中牟支行 柜员 5
7 上街支行 柜员 6
小计 50
1 开封分行 兰考支行 对公客户经理 1
个人客户经理 1
柜员 2
2 杞县支行 个人客户经理 1
柜员 2
3 通许支行 个人客户经理 1
柜员 3
4 尉氏支行 对公客户经理 1
个人客户经理 1
柜员 1
5 祥符支行 个人客户经理 1
柜员 1
小计 16
1 洛阳分行 栾川支行 柜员 5
小计 5
1 平顶山分行 舞钢支行 对公客户经理 1
个人客户经理 1
柜员 3
小计 5
1 安阳分行 林州支行 柜员 5
小计 5
1 周口分行 沈丘支行 对公客户经理 2
柜员 2
2 鹿邑支行 对公客户经理 2
柜员 2
小计 8
1 南阳分行 西峡支行 柜员 5
小计 5
1 信阳分行 潢川支行 柜员 4
小计 4
1 三门峡分行 灵宝支行 柜员 5
小计 5
1 许昌分行 长葛支行 对公客户经理 2
柜员 4
2 禹州支行 对公客户经理 2
柜员 4
小计 12
1 商丘分行 永城支行 对公客户经理 2
柜员 4
小计 6
合计 130

中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘岗位与条件
序号 招聘岗位 岗位描述 基本条件 学历条件 专业要求 优先条件 其他条件
1 软件开发岗 主要从事项目研发、产品创新、信息安全管理等工作。 1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为;身体健康,有较强的责任心和适岗能力;认同工商银行文化。                        2.具有2年及以上招聘岗位相关全职工作经历。 3.1983年1月1日及以后出生。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历及相应学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高校大学本科(含)以上学历及相应学位,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。         计算机应用、软件工程等相关专业。 取得软件设计师、数据库系统工程师、软件评测师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师、国际注册项目管理师(PMP)、国际信息系统安全专家(CISSP)、信息技术基础构架专家ITIL-P、信息技术基础构架专家ITIL-M、信息系统项目管理师、系统分析师和系统架构设计师认证,熟悉主流Linux、Windows Server操作系统的运行维护,以及Oracle、Mysql、Was等数据库和中间件的安装及维护,具有较好的python、java、php、html,shell等脚本代码编写能力者优先考虑。    熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神。
2 网络金融运营维护岗 主要负责线上软文推广设计,公众号运营维护,H5、软件、小游戏、前端开发、场景架构等工作。 计算机、电子商务、公共管理、市场营销、软件开发、场景架构等相关专业。 取得公共管理硕士,参与过政府、金融、通讯等领域服务方案制定,精通文案设计,熟悉商业银行金融产品,有线上引流获客、活客、粘客等公众号运营推广经验者优先考虑。
3 法律顾问 主要负责全行依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理,为全行经营决策提供法律参考意见,保障全行依法合规经营。 法律相关专业。 取得司法资格A照者优先考虑。
4 渠道网点建设岗 主要负责网点、自助银行建设过程中的设计、施工、验收、第三方服务供应商管理等全流程管理工作。 土木工程、建筑设计等建筑学相关专业。 取得造价师、监理师、建造师资格证者优先考虑。
5 投行顾问 主要负责投行股权融资、债权融资、跨境并购、境内并购、债务重组等项目营销与运作;投行产品研究与创新;具体投行产品的专业指导与推广。 经济、金融、会计、审计、统计、投资、资产评估、法律等相关专业。 取得特许金融分析师(CFA)、注册会计师、注册资产评估师、司法等资格,同时具有2年以上证券、信托、私募、基金等相关金融行业工作经验者优先考虑。
6 客户经理 主要从事对公、个人客户的拓展、维护等营销服务工作。 1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为;身体健康,有较强的责任心和适岗能力;认同工商银行文化。 2.具有2年及以上招聘岗位相关全职工作经历。 3.1988年1月1日及以后出生。 取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位,其中,境外院校毕业须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。 取得金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)等职业资格,或销售经验较为丰富者以及当地人员优先考虑。
7 柜员 实行定向招录,安排在县域营业网点从事柜面服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。 1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为;身体健康,有较强的责任心和适岗能力;认同工商银行文化。 2.具有1年及以上招聘岗位相关全职工作经历。 3.1988年1月1日及以后出生。 取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位,其中,境外院校毕业须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。 参加相关技能竞赛并获奖、取得相关业务技能证书,或客户服务经验较为丰富者以及当地人员优先考虑。

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