根据业务发展需要,我行现面向社会招聘一批有相关岗位工作经验的人员,具体要求如下:
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行
二、招聘岗位(130人)
(一)省分行本部9人:信息科技部软件开发岗、网络金融部网络金融运营维护岗、法律事务部法律顾问、渠道管理部渠道网点建设岗和投资银行部投行顾问。
(二)县域支行121人:客户经理和柜员岗位。
各招聘岗位分布情况详见附件1,应聘人员只可选报1个岗位。
三、工作地点
报考省分行本部业务类岗位人员,入职培训后分配至郑州地区工作。
报考县域支行客户经理和柜员岗位人员,入职后在我行辖内县域机构工作,详见附件1。请在报名时根据本人意愿选填,应聘人员只能选报1个辖内县域机构。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年3月7日-3月16日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年3月18日下午在郑州统一组织笔试。
(四)面试、体检、录用。具体时间另行通知,请及时关注。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
六、注意事项
(一)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。
(四)我行有权根据实际情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:hnzp@hn.icbc.com.cn(此邮箱不接受简历投递)
联系电话:0371-65776655
附件:
附件1:中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘计划表.XLS
附件2:中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘岗位与条件.XLS
中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘计划表 | ||||
序号 | 招聘机构 | 招聘部门及支行 | 岗位名称 | 招聘人数 |
1 | 省分行本部(郑州) | 信息科技部 | 软件开发岗 | 3 |
2 | 网络金融部 | 网络金融运营维护岗 | 2 | |
3 | 法律事务部 | 法律顾问 | 2 | |
4 | 渠道管理部 | 渠道网点建设岗 | 1 | |
5 | 投资银行部 | 投行顾问 | 1 | |
小计 | 9 | |||
1 | 省行营业部(郑州) | 登封支行 | 柜员 | 8 |
2 | 巩义支行 | 柜员 | 7 | |
3 | 新密支行 | 柜员 | 8 | |
4 | 新郑支行 | 柜员 | 8 | |
5 | 荥阳支行 | 柜员 | 8 | |
6 | 中牟支行 | 柜员 | 5 | |
7 | 上街支行 | 柜员 | 6 | |
小计 | 50 | |||
1 | 开封分行 | 兰考支行 | 对公客户经理 | 1 |
个人客户经理 | 1 | |||
柜员 | 2 | |||
2 | 杞县支行 | 个人客户经理 | 1 | |
柜员 | 2 | |||
3 | 通许支行 | 个人客户经理 | 1 | |
柜员 | 3 | |||
4 | 尉氏支行 | 对公客户经理 | 1 | |
个人客户经理 | 1 | |||
柜员 | 1 | |||
5 | 祥符支行 | 个人客户经理 | 1 | |
柜员 | 1 | |||
小计 | 16 | |||
1 | 洛阳分行 | 栾川支行 | 柜员 | 5 |
小计 | 5 | |||
1 | 平顶山分行 | 舞钢支行 | 对公客户经理 | 1 |
个人客户经理 | 1 | |||
柜员 | 3 | |||
小计 | 5 | |||
1 | 安阳分行 | 林州支行 | 柜员 | 5 |
小计 | 5 | |||
1 | 周口分行 | 沈丘支行 | 对公客户经理 | 2 |
柜员 | 2 | |||
2 | 鹿邑支行 | 对公客户经理 | 2 | |
柜员 | 2 | |||
小计 | 8 | |||
1 | 南阳分行 | 西峡支行 | 柜员 | 5 |
小计 | 5 | |||
1 | 信阳分行 | 潢川支行 | 柜员 | 4 |
小计 | 4 | |||
1 | 三门峡分行 | 灵宝支行 | 柜员 | 5 |
小计 | 5 | |||
1 | 许昌分行 | 长葛支行 | 对公客户经理 | 2 |
柜员 | 4 | |||
2 | 禹州支行 | 对公客户经理 | 2 | |
柜员 | 4 | |||
小计 | 12 | |||
1 | 商丘分行 | 永城支行 | 对公客户经理 | 2 |
柜员 | 4 | |||
小计 | 6 | |||
合计 | 130 |
中国工商银行河南省分行2018年度社会招聘岗位与条件 | |||||||
序号 | 招聘岗位 | 岗位描述 | 基本条件 | 学历条件 | 专业要求 | 优先条件 | 其他条件 |
1 | 软件开发岗 | 主要从事项目研发、产品创新、信息安全管理等工作。 | 1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为;身体健康,有较强的责任心和适岗能力;认同工商银行文化。 2.具有2年及以上招聘岗位相关全职工作经历。 3.1983年1月1日及以后出生。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历及相应学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高校大学本科(含)以上学历及相应学位,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 | 计算机应用、软件工程等相关专业。 | 取得软件设计师、数据库系统工程师、软件评测师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师、国际注册项目管理师(PMP)、国际信息系统安全专家(CISSP)、信息技术基础构架专家ITIL-P、信息技术基础构架专家ITIL-M、信息系统项目管理师、系统分析师和系统架构设计师认证,熟悉主流Linux、Windows Server操作系统的运行维护,以及Oracle、Mysql、Was等数据库和中间件的安装及维护,具有较好的python、java、php、html,shell等脚本代码编写能力者优先考虑。 | 熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神。 |
2 | 网络金融运营维护岗 | 主要负责线上软文推广设计,公众号运营维护,H5、软件、小游戏、前端开发、场景架构等工作。 | 计算机、电子商务、公共管理、市场营销、软件开发、场景架构等相关专业。 | 取得公共管理硕士,参与过政府、金融、通讯等领域服务方案制定,精通文案设计,熟悉商业银行金融产品,有线上引流获客、活客、粘客等公众号运营推广经验者优先考虑。 | |||
3 | 法律顾问 | 主要负责全行依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理,为全行经营决策提供法律参考意见,保障全行依法合规经营。 | 法律相关专业。 | 取得司法资格A照者优先考虑。 | |||
4 | 渠道网点建设岗 | 主要负责网点、自助银行建设过程中的设计、施工、验收、第三方服务供应商管理等全流程管理工作。 | 土木工程、建筑设计等建筑学相关专业。 | 取得造价师、监理师、建造师资格证者优先考虑。 | |||
5 | 投行顾问 | 主要负责投行股权融资、债权融资、跨境并购、境内并购、债务重组等项目营销与运作;投行产品研究与创新;具体投行产品的专业指导与推广。 | 经济、金融、会计、审计、统计、投资、资产评估、法律等相关专业。 | 取得特许金融分析师(CFA)、注册会计师、注册资产评估师、司法等资格,同时具有2年以上证券、信托、私募、基金等相关金融行业工作经验者优先考虑。 | |||
6 | 客户经理 | 主要从事对公、个人客户的拓展、维护等营销服务工作。 | 1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为;身体健康,有较强的责任心和适岗能力;认同工商银行文化。 2.具有2年及以上招聘岗位相关全职工作经历。 3.1988年1月1日及以后出生。 | 取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位,其中,境外院校毕业须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 | 以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。 | 取得金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)等职业资格,或销售经验较为丰富者以及当地人员优先考虑。 | |
7 | 柜员 | 实行定向招录,安排在县域营业网点从事柜面服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。 | 1.具备良好的道德品质和职业操守,无违法、违纪等不良行为;身体健康,有较强的责任心和适岗能力;认同工商银行文化。 2.具有1年及以上招聘岗位相关全职工作经历。 3.1988年1月1日及以后出生。 | 取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位,其中,境外院校毕业须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 | 以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主。 | 参加相关技能竞赛并获奖、取得相关业务技能证书,或客户服务经验较为丰富者以及当地人员优先考虑。 |