荥阳市编办健全体制机制，把握重点、注重实际、狠抓落实，“四个突出”强化机构编制管理。

　　一是突出服务大局。坚持把机构编制工作放到全市中心工作中去思考、去谋划、去定位，把为全市经济社会发展提供坚强有力体制机制保障作为第一要义。

　　二是突出动态管理。采取“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的办法，强化服务保障，科学合理调剂余缺，机构编制资源向服务经济社会发展的关键领域和重点环节倾斜，让有限的资源发挥最大作用。

　　三是突出调查研究。围绕机构编制工作的重点、热点、难点问题，组织干部职工深入基层开展调查研究，弄清实情，科学分析，为市委、市政府科学决策提供准确、细致的第一手资料。

　　四是突出规范管理。严格工作纪律，细化业务工作流程，规范操作程序，加强专项督查和随机抽查，对于决定的机构编制调整事项，实行跟踪指导，限期落实。