为深入实施人才强区战略，落实英才计划，改善中小学教师队伍结构，快速提升我区基础教育质量，确保我区教育教学工作的顺利开展，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，创办让人民满意的学校，面向全省考核招聘在编在岗优秀中小学教师;面向国家原"985"、"211"高校毕业和河南大学、河南师范大学2017年、2018年全日制本科及以上学历的毕业生，考核招聘优秀中小学教师50名，其中，初中教师15名，小学教师35名。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持"公开、平等、竞争、择优"原则。

二、招聘对象及范围

(一)面向全省考核招聘在编在岗优秀中小学教师;

(二)面向国家原"985"、"211"高校毕业和河南大学、河南师范大学2017年、2018年全日制本科及以上学历的毕业生。

三、报名资格及条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，具有良好的职业道德，教书育人，爱岗敬业。

2、遵纪守法,品行端正，无不良行为记录。

3、身体健康。无传染性疾病、精神类疾病，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。

4、具有相应的教师资格证书。

(二)具体条件

1、在编在岗优秀中小学教师：年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生)，本科及以上学历,3年及以上教龄，并且获得由教育行政部门组织评选的优质课、示范课、观摩课县(区)级一等奖及以上奖项或市级三等奖及以上奖项，或具有市级及以上骨干教师或学科带头人称号。

2、国家原"985"、"211"高校和河南大学、河南师范大学2017年、2018年全日制本科及以上学历的毕业生。(具体报名方法及时间详见《魏都区2018年考核招聘优秀中小学教师简章》