2018平顶山高新区招聘工作人员147人公告及报考解读
平顶山高新区出公告啦!
招录安排
本次招录工作计划招聘147名，往年没有这样的招聘机会，所以对于有相关工作经验的人来说是一次绝佳机会。
报名时间： 12月11日9:00—12月24日17:00
准考证打印时间： 1月3日9:00—1月5日17:00。
笔试时间：2019年1月6日
笔试主要测试平顶山市市情、高新区区情、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
招录条件
本次招录的条件限制主要在年龄和学历限制，大部分岗位都要求国家承认的本科以上学历，管理岗位招聘要求有年限限制的工作经验，主办岗位有专业限制和相关工作经验的要求。详细情况如下：
年龄要求：应聘部门(单位)副职50周岁及以下(1968年10月23日后出生)，应聘科室正职45周岁及以下(1973年10月23日后出生)，应聘科室副职40周岁及以下(1978年10月23日后出生)，应聘主办岗位35周岁及以下(1983年10月23日后出生)。
学历要求：应聘部门(单位)副职、科室正职和科室副职要求国家承认的大学本科及以上学历;应聘主办岗位要求普通高等学校全日制本科及以上学历且获得相应学位证。在2018年12月31日前取得毕业证书有效。
薪酬待遇方面
新招聘人员按市场化人员管理，试用期6个月，由人才服务公司统一负责薪酬和劳动关系管理，人才派遣至高新区工作，接受统一绩效考核。薪酬待遇按照平顶山高新区部门(单位)薪酬制度执行。虽然是人才派遣，但是根据招录条件限制，薪资待遇是绝对可以保障的。
各位摇摇欲试的公考达人
要抓住机会咯
想知道更多报考条件
今晚19:00
直播入口：
https://www.baijiayun.com/web/room/prepare?room_id=18070571038386&code=efxskg
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