经县委、县政府同意，结合我县高中教育现状，西华县2019年到省内部分院校采取直接考核的方式引进急需学科高中教师63名。

　　一、招聘计划

　　高中(含职高)教师63名，详见附表。

　　二、招聘对象

　　河南大学、郑州大学、河南师范大学、信阳师院应往届全日制本科及以上毕业生和其它师范类院校应往届硕士毕业生。

　　三、招聘条件

　　l、热爱教育事业，无违法违纪行为;

　　2、年龄在30岁以下(1989年4月1日以后出生);

　　3、具有高中教师资格证书;

　　4、所报考的专业须与所学专业一致;

　　下列人员不准报考：

　　1、2019年已签订硕士计划聘用协议的应届生;

　　2、违纪、违法者;

　　3、其它不符合招聘条件的。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)发布信息

　　于2019年4月10日在河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等院校就业指导中心发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次招聘采取现场报名、现场资格审查方式。

　　2、报名

　　2019年4月14日，携带有效身份证、教师资格证、学校毕业生就业协议书(往届毕业生还需携带毕业证、报到证)的原件及复印件和2张一寸近期免冠彩色照片到河南师范大学田家炳108教室报名并接受资格审查。2019年毕业生凭学校开具的符合报考条件证明信报名(学校证明必须粘贴近期免冠一寸照片，加盖学校骑缝章)。

　　3、参聘人员只能选报一个岗位。

　　4、发放面试通知单：资格审查合格后当场办理并发放面试单。

　　(三)面试

　　面试采取试讲的方式进行，试讲一节微型课，时间15分钟，满分100分。

　　五、体检与考察

　　根据考生的试讲成绩，按照招聘岗位专业人数1：1的比例从高分到确定参加体检人员(试讲成绩低于60分的不予聘用)，体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》到指定医院进行体检。体检费用自理。

　　六、聘用及待遇

　　根据试讲成绩、体检和考察情况择优确定聘用人员，新聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行人事代理管理，试用期一年，试用期内每月待遇不少于3000元(含绩效工资、课时补贴等)。

　　七、本次招聘，资格审查工作将贯穿于招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其参聘资格。

　　八、未尽事宜，由领导小组具体研究决定。

　　咨询电话：17703874729

　　附：2019年西华县高中教师招聘计划

2019年西华县高中教师招聘计划
单位	语文	数学	英语	物理	化学	政治	生物	历史	地理	计算机	舞蹈	电子商务	汽车维修	电气自动化	服装设计	烹饪	音乐	美术	学前教育	合计
西华一高				3	4					2										9
西华二高		2	3	2		2	1		1											11
西华三高	2	2	2	2	2	2												1		13
西华一职高	1	1	1	1	1	1	1	1	1	2	2	2	2	2	2					21
西华二职高	1									2			2			1	1	1	1	9
合计	4	5	6	8	7	5	2	1	2	6	2	2	4	2	2	1	1	2	1	63

　　西华县教师招聘领导小组

　　2019年4月10日