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2019年中国工商银行河南省分行社会招聘岗位条件
序号	招聘岗位	岗位描述	基本条件	学历条件	专业要求	优先条件	其他条件
1	培训及研发岗	主要从事培训项目和课程的研发与实施，培训教学及组织管理，微课开发制作、网络培训等工作。	1.具备良好的道德品质和职业操守，无违法、违纪等不良行为；身体健康，有较强的责任心和适岗能力；认同工商银行文化。 2.具有2年及以上招聘岗位相关全职工作经历，2017年5月1日及以前参加工作。 3.1984年5月1日及以后出生。	取得国家承认的大学本科（含）以上学历及相应学位，其中，境外院校毕业须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。	经济、金融、计算机、教育等相关专业。	有从事教育培训工作经验、具备培训项目开发、网页制作与维护、微课制作能力者优先考虑。	熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神。
2	软件开发岗	主要从事项目研发、产品创新、信息安全管理等工作。			计算机应用、软件工程等相关专业。	取得软件设计师、数据库系统工程师、软件评测师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师、国际注册项目管理师(PMP)、国际信息系统安全专家(CISSP)、信息技术基础构架专家ITIL-P、信息技术基础构架专家ITIL-M、信息系统项目管理师、系统分析师和系统架构设计师认证，熟悉主流Linux、Windows Server操作系统的运行维护，以及Oracle、Mysql、Was等数据库和中间件的安装及维护，具有较好的python、java、php、html，shell等脚本代码编写能力者优先考虑。
3	网络金融岗	主要从事线上软文推广设计，公众号运营维护，H5、软件、小游戏、前端开发、场景架构等工作。			计算机、电子商务、公共管理、市场营销、软件开发、场景架构等相关专业。	参与过政府、金融、通讯等领域服务方案制定，精通文案设计，熟悉商业银行金融产品，有线上引流获客、活客、粘客等公众号运营推广经验者优先考虑。
4	法律事务岗	主要从事所在行依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理，为经营决策提供法律参考意见，防控法律风险，保障依法合规经营。			法律相关专业。	取得法律职业资格A证者以及法律工作者优先考虑。
5	风险审查岗	主要从事评估、授信、业务审查等工作。			金融会计、证券管理、资产评估等相关专业。	取得注册会计师资质，有对大型企业集团财务审计的从业经验，有知名会计师事务所从业经验者；具有资产评估师资质，有企业估值、股权估值、资产估值的从业经验者；证券分析师，具有资产证券化产品、私募基金产品、结构化融资工具产品设计经验者优先考虑。
6	客服经理岗	主要从事柜面业务处理、厅堂服务、客户维护及识别推介营销、智能业务核验等工作。	1.具备良好的道德品质和职业操守，无违法、违纪等不良行为；身体健康，有较强的责任心和适岗能力；认同工商银行文化。 2.具有1年及以上招聘岗位相关全职工作经历，2018年5月1日及以前参加工作。 3.1989年5月1日及以后出生。		专业不限。	参加相关技能竞赛并获奖、取得相关业务技能证书，或客户服务经验较为丰富者以及县域支行当地人员优先考虑。