根据工作需要，经研究，郑州市上街区南水北调管理局拟面向社会公开招聘21名人员，从事南水北调配套工程管理及供水运行管理工作。

　　一、报名条件

　　年龄在20周岁以上，40周岁以下遵纪守法，品行良好，身体健康，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力，具有高中、大专以上学历，具备招聘岗位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生不能报名，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的公职人员不得报名。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

　　1、巡线工3 名。要求男性，电气自动化、水利工程或相关专业毕业者优先。

　　2、司泵工8 名。水利机电设备运行与管理及相关专业毕业,或有泵工证及泵工工作经验优先。

　　3、管理岗1 名。土木工程及相关专业毕业，须持有初级以上技能职称证书，或有泵站管理经验者优先。

　　4、电工4 名。要求男性，电气自动化或相关专业，持电工证上岗。

　　5、安保后勤5 名。有事业心，有责任心，服从领导，任劳任怨做好工作、能值运转班，退转军人优先，年龄可适当放宽。

　　三、选拔办法

　　3.1巡线工、司泵工、管理岗、电工岗位位选拔办法

　　巡线工、司泵工、管理岗、电工等岗位统一采取先笔试加面试的方式。笔试主要考察考生的专业知识和书面表达能力。面试时，考生首先进行自我介绍，然后面试官就考生报考的岗位提问有关专业方面的问题，考生就面试官提问的问题临场发挥，进行回答。每位面试官根据考生的回答情况均需在《面试量化评价表》上按评价方向和评价要素进行当场打分，由计分人员进行统计。一个岗位面试束后，所有参加该岗位面试的人员全部回到考场，由主考官当场公布面试成绩。

　　3.2安保人员直接面试确定。

　　3.3录用人员确定

　　根据考试成绩，统筹考虑后确定拟录用名单，政审体检合格后报郑州市上街区南水北调管理局确定正式录用名单。

　　四、薪酬标准及用工方式

　　1、工资：以上人员一经录用，工资标准参照郑州市人社局相关规定执行，用人单位统一交五险一金，试用期2月，试用期间工资为1900元并缴纳五险一金。试用期满后保安后勤3500元;巡线、泵工3700元;电工、管理岗位4000元。(包含单位及个人承担的社保部分)

　　2、用工方式为劳务派遣，由河南瑞诺商务服务有限公司代理招聘，人员人事关系由瑞诺公司代理。

　　五、报名方式

　　1、报名地点：郑州市管城区郑汴路与东明路交叉口北50米御玺大厦A座7层。

　　2、报名时间：2019年06月03日-2019年06月13日(周一至周五节假日除外)

　　上午8:30-12:00 下午14：30-18：00

　　联系电话：0371-66389688。15938766811

　　联系人：焦老师

　　3、提供材料：①一寸照片一张②身份证原件及复印件③毕业证原件及复印件④退伍证原件及复印件⑤职业资格证书;应聘人员所提供的材料真实有效，一经发现虚假行为立即取消报名资格。

　　4、报名不收取任何费用，报名完成后等待通知考试时间及地点。

　　河南瑞诺商务服务有限公司

　　2019年06月03日