西教人〔2019〕174号，关于印发《2019年西平县引进部分教师公告》的通知 为加强我县教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，经教育局党组研究，报请县委县政府同意，引进部分优秀教师充实到我县教师队伍，现将《2019年西平县引进部分教师的公告》印发。

　　西平县教育局

　　2019年7月8日

　　2019年西平县引进部分教师2019年西平县引进部分教师公告 结合我县教师队伍现状，经局党组研究，报请县委县政府同意，引进部分优秀教师充实到我县教师队伍。具体事宜如下：

　　一、引进原则 1、坚持编制空岗补缺的原则; 2、坚持实际需要、择优聘用的原则; 3、坚持公开、公平、公正的原则;4、调出学校为城区学校的调入城区学校，调出学校为农村学校的调入农村学校。

　　二、引进范围 西平籍在外地任教人员或有意愿到西平任教人员的在编在岗教师。

　　三、引进条件1、身体健康、体貌端正;2、遵纪守法，热爱教育事业(正在立案调查或处分影响期内的除外); 3、初中教师须具备本科及以上学历，小学教师须具备专科及以上学历; 4、年龄在40周岁以下(1979年8月31日以后出生); 5、须是现任在编在岗外地教师且教龄一年以上; 6、具有相应或以上教师资格证;

　　四、报名登记1、报名时间：2019年7月10日— 7月31日;2、报名地点：西平县教育局人事股;咨询电话：0396-2756097;手机：135139877753、携带材料：本人简介;近期免冠同底板1寸照片3张;报名表一份;身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证及聘任证、2018年7月调整工资标准审批表，以上证件原件及复印件。

　　五、面试面试采取讲微型课的形式进行，通过面试的人员择优录取。面试时间和地点另行通知。

　　六、资格审查通过面试人员提档进行资格审查，审查合格后办理相关手续。

　　七、管理1、引进的教师必须服从组织分配，按实际岗位和需求到指定单位工作，不服从分配者不予录用。2、被录用人员按照录用单位岗位空缺情况重新聘用岗位等级，录用单位有对应岗位空缺的聘用后享受其待遇，没有对应其岗位空缺的不能享受原岗位待遇，按规定降低其岗位等级待遇(凡在规定报名时间内提交《西平县引进中小学教师报名表》的视为同意)。附件：西平县引进中小学教师报名表

　　2019年7月8日