为进一步优化我区教师队伍结构，提升师资队伍整体素质，实现我区义务教育均衡发展，经驿城区招教领导小组同意，特制定2019年引进区外优秀教师工作方案。
一、招聘岗位、数量
引进区外优秀教师73名，其中一高5名(数学、英语、政治、历史、化学各1名);城区初中33名(语文5名、数学8名、英语4名、政治2名、历史3名、地理1名、物理4名、化学3名、生物1名、体育1名、美术1名);城区小学35名(语文12名、数学16名、英语1 名、音乐3名、美术3名)，具体招聘岗位、数量见《2019年驿城区引进区外教师岗位、数量一览表》。
二、条件
(一)具有下列资格条件的人可以报名
(1)热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神。
(2)五官端正、身体健康。
(3)驿城区区外在职在编的中小学教师，申报高中岗位的，年龄40周岁以下(1978年9月1日以后出生)，第一学历为全日制本科以上，且具备中小学一级及以上教师职务，教龄10年以上并有二年以上高三工作经历;申报初中岗位的，年龄40周岁以下(1978年9月1日以后出生)，教龄5年以上;申报小学岗位的，年龄35周岁以下(1983年9月1日以后出生)，教龄5年以上。
(4)具有相应教师资格证，学历达标。
(5)具备下列条件之一：
①市级(含市级)以上骨干教师、学科带头人或学术技术带头人;
②市级优质课二等奖或省级优质课三等奖以上;
③市级教坛新秀或天中名师;
④市级(含市级)以上优秀教师或优秀班主任。
⑤师范类全日制硕士研究生不受年龄、教龄限制。
有下列情况之一的不准报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)因违法、违纪正在被调查处理的;
(3)近三年内受过党、政纪处分的;
(4)近三年考核结果有被定为基本合格或不合格等次的。
三、方式
引进区外优秀教师由驿城区2019年公开招聘教师工作领导小组办公室(设在区教育局)负责具体招聘事项，并对拟招聘的区外优秀教师进行甄别、筛选，待资格审查后聘请外地高素质学科专家进行面试。公开招聘教师工作领导小组依据招聘岗位、数量和每位应聘者的综合成绩排序，从高分到低分确定拟聘用人员名单。聘用不报到者，按成绩依次递补且只递补一次。
四、程序
(一)公告
方案在驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2019年8月5日至7日(上午8:00—12:00下午15:00—18:00)，共3天。
2、报名地点：驿城区2019年公开招聘教师工作领导小组办公室(驿城区教育局人事股)，电话：0396-3651126。
3、报名方法：报名采取现场报名的方式进行。报名时需持本人毕业证、身份证(不含临时身份证)、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证及近五年获奖证书等原件(复印件1份);填写《驿城区2019年引进区外优秀教师报名表》一式1份;交近期免冠同底版1寸彩色照片2张。
4、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
5、招聘岗位报名人数与拟聘人数的比例原则上不能低于3:1，达不到这一比例的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘，应聘者可改报符合条件的其它岗位，不符合条件或不愿意改报的退回报名材料。
(三)面试
面试资格确认时间在驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布，面试地点见面试准考证。
面试分为仪态仪表、普通话、教学基本功、组织能力、应变能力等(具体量化分值另行制定)。
(四) 考核
对面试入围人员从政治思想、纪检监察、综合治理、计划生育四方面进行考核，考核不合格者不予聘用。
(五)体检
引进人才身体状况需符合国家对教师身体健康的要求标准。体检人选按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额确定。拟参加体检人选名单和领取体检通知书的时间、地点另行通知。
(六)公示
根据面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选并公示一周。
(七)聘用、待遇
拟聘用人选经公示无异议后，按最终成绩从高分到低分顺序依次选择岗位，由区教育局统一办理聘用手续，享受原职务工资待遇，职称岗位聘任根据各单位实际按有关规定进行聘任。工资待遇从进入驿城区之后开始执行。录用后，五年内不得调动。
驿城区公开招聘教师工作领导小组
2019年7月29日
