经叶县公开招聘教师领导组研究决定，叶县2019年招教面试工作将于8月24日-25日进行。现就有关事项通知如下：
一、面试对象
资格审查合格的拟定面试人员。
二、面试形式和内容
(一)招聘小学和初中教师面试
面试采取试讲的方式，全程封闭进行。主要考察应试人员备课、试讲、学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。考生的面试顺序由抽签决定。面试指定教材及课题(教材情况见附件1《叶县2019年公开招聘小学和初中教师面试试讲指定教材一览表》、课题情况见附件2《叶县2019年公开招聘小学和初中教师面试课题目录》)，按所报岗位随机抽取课题进行试讲。每位面试考生备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。当场打分, 现场公布成绩。
原叶县籍98级中师生试讲内容，由考生自定一节现行教材的课程进行试讲，试讲时间为10分钟，抽签决定试讲次序。
面试成绩计算方法：面试评委根据考生面试情况，按照面试评分标准逐人打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余成绩平均分作为考生面试成绩(若同一学段学科设两个或两个以上面试考场的，考生最终得分采取“二次平均法”)。面试成绩保留小数点后二位。所有岗位面试满分均为100分。
(二)招聘幼儿园教师面试
面试采取试讲和专业能力测试相结合的方式，全程封闭进行。主要考察应试人员备课、试讲、幼儿教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。考生的面试顺序由抽签确定。面试时间共15分钟(含中间准备环节，其中试讲时间不超过10分钟，专业测试时间不超过5分钟)。面试满分100分，其中试讲80分，专业测试20分。当场打分, 现场公布成绩。
试讲内容由考生自定一节幼儿园教材的课程。专业能力测试需从唱歌、舞蹈、乐器演奏三类中自选一类进行展示，内容自定，展示其他项目不予计分。面试考场不提供乐器、播放等设备器材。
面试成绩计算方法为,面试评委根据考生面试情况，按照面试的评分标准逐人打分，计分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩余成绩平均分作为考生面试成绩(若同一岗位设两个或两个以上面试考场的，考生最终得分采取“二次平均法”)。面试成绩保留小数点后二位。
三、面试通知单及其他
考生于2019年8月23日登陆招聘系统自行打印《面试通知单》。未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。
面试的其它事项以《面试通知单》要求为准。
叶县公开招聘教师工作领导组
2019年8月19日
