2020中国工商银行河南分行秋季校园招聘公告，本次招聘240人，报名截止时间各岗位不同，招聘岗位及应聘要求详情见公告。
工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行，下辖18个二级分行、725个分支机构，员工1.9万人。自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过30多年的不懈努力，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理、贵金属等若干类3000多种产品的业务体系;构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。
近年来，工商银行河南省分行以党的十九大精神为统领，深入贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府和工总行各项部署，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，落实“党建引领、从严治理，客户至上、服务实体，科技驱动、价值创造，国际视野、全球经营，转型务实、改革图强，风控强基、人才兴业”的战略思路，加快优秀分行建设步伐，培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力。目前拥有法人客户22万户，个人客户3300万户，总资产6700亿元，各类存款6500亿元，各类融资逾7000亿元，金融产品不断丰富，融资增量增幅不断提高，支持重大战略、重点项目、重点客户的能力不断增强，民营和小微企业支持力度不断加大，绿色金融、民生金融、普惠金融较快发展，在服务河南经济高质量发展、助力中原更加出彩的征程中，实现了自身的经营转型和可持续快速发展。连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”、“优秀银行品牌管理单位”和“金融扶贫创新单位”等多项殊荣，连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位，成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。
根据业务发展需要，我行现招聘2020年应届高校毕业生240人，具体要求如下：
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行
二、招聘岗位(240人，其中：贫困大学生专项招聘计划30人)
(一)星辰管培生计划10人。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才，录用后原则上先安排至郑州分行进行为期1年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等聘入省行相关部门工作。
(二)专业英才计划50人。主要为我行国际业务、数据分析、法律事务储备专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划(提前批)30人。主要为我行产品研发、软件开发、大数据研究、产品创新、信息安全与管理储备科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(四)客户经理岗位50人。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理岗位100人。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
管理培训生在郑州工作;其他岗位人员在相应分行所属的安阳、鹤壁、济源、焦作、开封、洛阳、漯河、南阳、平顶山、濮阳、三门峡、商丘、新乡、信阳、许昌、郑州、周口和驻马店等18个地市工作。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见“附件2：中国工商银行河南省分行2020年度校园招聘岗位条件”。
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、宣讲会安排
我行将于9月20日19点在郑州大学就业指导中心东配馆举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、联系方式
电子邮箱：hnzhangxiaoli@hn.icbc.com.cn(本邮箱不接受简历投递)
联系电话：0371-65776655
