职位描述:

　　根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行河南省分行未来业务发展的管理人才。

　　职位要求:

　　(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

　　(2)大学英语六级及以上水平;

　　(3)品行端正，热爱金融事业;

　　(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;

　　(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战;

　　(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。