现在的银行招聘虽然还是以经济金融专业为主，但是现在已经大大的提高了包容性，如果不是技术岗位的话，基本上是不限制专业的，那么进入银行工作到底有哪些优势呢?

　　有编制,国有银行轻松稳定,商业银行工资高高,考试内容相对于考研以及公务员要简单的多,薪酬高，资料显示，“银行”以平均薪酬达万元以上，银行业可观的薪资待遇，还有不错的职业发展前景，银行招聘的透明性和公正性是非常突出的。关于银行的招聘笔试都是全国范围内计算机统一考试，这种考试方式在一定程度上确保了银行招聘的公平公正，而在面试环节很多银行都选择与专业人才测评机构进行联合，致力于寻求优秀的人才。

　　相对于入职门槛来说，银行专业的限制比较少，而且银行的网申考试，还有笔试面试的审核标准都是差不多的，在一定程度上也是降低了难度。大多数人都能符合银行的招聘条件，笔试难度对比公务员来说难度是降低了的，相对起来复习也轻松了很多!