预计1月中旬发布岗位计划

　　2月中上旬组织报名

　　3月底之前进行全军统一考试

　　6月底前组织审批录用

　　此外，对比2020年招考政策，图图发现了以下重要调整，考生需要了解：

　　① 报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2021年2月28日、12月31日(2020年招考中该截止时间分别为2020年6月30日、12月31日)。

　　② 全军统一笔试划定合格分数线，按照计划招考人数1:5的比例，根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。(2020年招考中该比例为1:3或1:5，由招考单位规定)

　　③ 对未能按计划招满的岗位，组织申报补录。(2020年招考未设置补录环节)

　　招考流程安排

　　1.发布招聘计划。根据初步安排，预计2021年1月中旬对外发布招聘计划。

　　2.组织统一考试。

　　①网上报名。2月中上旬，通过军队人才网组织报名。

　　②组织考试。3月底前，报考人员参加全军统一考试。

　　③阅卷评分。组织试卷评分，划定合格分数线;按照计划招考人数1:5的比例，根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。

　　3.进行面试体检。对考试入围人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，组织面试体检。

　　4.确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

　　5.实施政审考察。组织对预选对象进行政治考核和综合考察。

　　6.确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

　　7.组织补充录用。对未能按计划招满的岗位，组织申报补录。

　　8.组织审批录用。预计6月底前，按照批准权限组织审批。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

　　9.办理任职手续。新录用人员岗前培训、试用期考核和复审合格的，由用人单位办理任职等事宜。