运营支持类
专业要求
专业对口
工作职责
培养目标为柜面对公、对私业务处理等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
任职要求
一、招聘对象
境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、招聘条件
1、本科及以上学历，专业对口;
2、具有大学英语四级及以上证书、国家级或省级计算机二级及以上证书、在校期间为学生干部者优先考虑。
3、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
5、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
6、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
7、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
