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2023广发银行河南分行招聘公告

广发银行 | 2023-03-07 16:46

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  广发郑州分行

  分行营销精英培训生(郑州)营销与服务类TOP

  郑州市|工作经验|本科|招聘5人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发安阳分行

  分行营销精英培训生(安阳)营销与服务类TOP

  安阳市|工作经验|本科|招聘1人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发新乡分行

  分行营销精英培训生(新乡)营销与服务类TOP

  新乡市|工作经验|本科|招聘1人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发平顶山分行

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  平顶山市|工作经验|本科|招聘2人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发焦作分行

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  焦作市|工作经验|本科|招聘1人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发三门峡分行

  分行营销精英培训生(三门峡)营销与服务类TOP

  三门峡市|工作经验|本科|招聘2人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发南阳分行

  分行营销精英培训生(南阳)营销与服务类TOP

  南阳市|工作经验|本科|招聘1人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发洛阳分行

  分行营销精英培训生(洛阳)营销与服务类TOP

  洛阳市|工作经验|本科|招聘1人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

  广发商丘分行

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  商丘市|工作经验|本科|招聘1人

  2023-03-05

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  专业要求:

  不限制专业。

  工作职责:

  为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

  1.2023届境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月,境外院校毕业时间为2022年1月至2023年8月。

  2.品行端正,热爱金融事业。

  3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

  4.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

  5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

  6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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