结构化面试作为我国选拔国家公职人员的主要环节之一，在这一环节，有太多的辛酸和苦累，每年都会有考生，笔试平平无奇，面试一飞冲天，鲤鱼跃龙门成功上岸，也有很多考生，由于各种原因，在此失利。所以从流程到题目本身，都需要考生重视起来，那么接下来老师将从三个方面带着大家来详细了解结构化面试。

注意事项一：考情不唯一

在公考道路上，有很多第一次进面的同学，刚毕业听从家长或朋友的意见报考了公务员，笔试通过之后面对面试无从下手，自己在网上搜了历年真题，就匆匆上考场，结果一进考场发现和自己搜到的情况不一样，一下就慌了神，发挥失常。

结构化面试其实并不复杂，同时又被称之为标准化面试，也就是说考试形式只要符合国家要求的标准就可以，我们常见的考情一般有二十分钟四道题，考官读题，考生听题答题，也有十分钟三道题，有题本，考生看题答题，一般都有纸笔，考生可以记录思考的考题大纲。当然，除了这种常规的考情以外，还出现过八分钟两道题，十五分钟四道题，七分钟两道题的，还有更特殊的，没有纸笔，这就比较考验考生的记忆力和口语表达能力。

注意事项二：心态要端正

说白了，面试的考场就是考心态的，同学们可以设身处地的想一下，假如说公务员考试只考察考生的各项能力和专业素养，那么只用笔试就可以了，出三道题目，给定时间写完交，谁写的漂亮谁就上岸，为什么还要组织面试呢?道理很简单，就是营造出一个高压的环境，把一个个进面的考生拉进来，重点考察考生在这样一个高压的环境下，还能不能正常的思考问题，与人交流。

所以各位考生一定要注意，进考场之前要调整好自己的心态，切勿慌乱自乱阵脚，面对考官时要落落大方，展现出自己的自信心，很多考生在答题的时候，眼神飘忽不定，不敢看考官，甚至有些全程低头看着自己写的题目大纲，这些都是考场上的禁忌。

注意事项三：审题抓重点

在面试过程当中，题目是重中之重，审题更是答好一道题目的根本，那么就一定要在字里行间抓到重点，特别是考官念题的时候，很多考生由于紧张没听清，如果考官第一遍读题没有听清，考生可以再让考官读一遍，但是不要让考官重复读题多遍，这会让考官不耐烦而影响最终分数。那么就需要考生在听题的过程中，快速的记录考官念题的重点，并在脑中思考出大致解题思路，如果是看题答题，就会简单很多，当然，这都需要考生在日常学习的过程中多加练习，善于抓住考题的重点，列好题目大纲。

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