焦作市商业银行成立15年来，始终以忠诚、责任、创新、效率作为核心价值观，提出打造“百年老店”远景规划，积极培育具有自身特色产品，在市场竞争的夹缝中奋力拼搏、开拓进取。目前，焦作市商业银行业绩优良，综合实力得到大幅提升，已成为一支助推当地经济发展的重要金融力量。特别是在2012年10月，引入战略投资者中国港中旅集团公司后，焦作商行成为河南省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行，我行大力推进改革，在公司治理、风险管理、人员培训等方面与港方开展全方位合作，极大地加快了焦作商行现代化进程，有效提升了整体竞争能力。
面向未来，焦作市商业银行将实施转型发展和跨越发展战略，大力发展专业化、特色化金融服务业务，全力打造信誉卓越、管理先进、服务领先的具有核心竞争力的现代化商业银行，塑造旅游特色银行的优质品牌。
该行因业务和机构发展需要，现面向河南财经政法大学、郑州大学、河南大学、山西财经大学、天津财经大学、中央财经大学等国内高校公开招聘2014年度应届高校毕业生50名。该行坚持“以人为本、人才兴行”的理念，为人才的成长提供广阔的发展空间。诚邀勇于接受挑战、德才兼备的您加入我们的行列，共谋发展，共创辉煌!广阔的舞台，将成就您无限的梦想。
一、应聘条件
(一)年龄在25周岁以下、诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录(硕士研究生以上学历，年龄条件可适当放宽);
(二)具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神;
(三)具有应届全日制统招本科及以上学历毕业生，
(四)专业以金融、财务管理、会计、经济类为主;计算机、统计、证券、投资、法律、市场营销等专业为辅;
(五)英语水平本科生应具有四级(CET-4)以上，硕士研究生应具有六级(CET-6)以上。
二、工作地点及岗位：焦作市商业银行总行部室职员，焦作市区及县域支行、前台综合柜员
三、资料要求：高校毕业生应聘登记表、所在院校开具的应届毕业生证明、及岗位要求相关证件扫描件
四、应聘程序：
(一)经初审合格者，我行将及时通知笔试及面试时间、地点，请应聘者及时关注焦作市商业银行官方网站：http://www.jzcbank.com/人才招聘专栏，本次招聘笔试、面试均不指定参考书，不组织任何形式的培训;
(二)经笔试、面试、体检合格后，我行将及时在焦作市商业银行官方网站通知应聘人员参加岗前系列培训;
(三)岗前培训结束后，经考核合格后符合录用标准的人员将被安排在各分支机构进行岗前实习，待应聘人员取得正式毕业证后与我行签订高校毕业生就业协议。
五、注意事项
(一)应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格或解除劳动合同;
(二)本次招聘谢绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还;
(三)本次招聘通过焦作市商业银行网站、各招聘院校校园网发布启事，报名表请在招聘启事附件中下载并投递至该行指定邮箱wangsheng@hkcts.com，发送报名表时请在邮件中注明“焦作商行校园招聘+院校名称(如中央财经大学)”字样，应聘人员应保持通讯畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为主动放弃应聘资格;
(四)报名时间：发布启事之日起至2013年12月20日下午17：30。
六、联系电话：3389616 康帅 3389617 王生(咨询时间：工作日上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)
焦作市商业银行
2013年11月15日
