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河南九鼎金融租赁股份有限公司(筹)(以下简称“公司”)是经中国银监会批准的全国性金融机构，注册资本10亿元人民币。郑州银行股份有限公司(6196.HK)为公司主发起人，股东包括宇通客车(600066)和天伦燃气(1600.HK)，为全国性混合所有制公司，三家股东均为上市公司，实力强劲。公司将以金融租赁的特色产品服务于实体经济，以航空物流、高端制造业、轨道交通、新能源环保、医疗健康、教育、现代农业、文化旅游、基础设施建设等领域为特色业务，同时服务于战略新兴产业和协同母行小额信贷战略，坚持走独立法人的公司治理和市场化的发展道路，以市场化的经营理念与激励机制，力争在较短时间内成为具有鲜明特色和核心竞争力、经营稳健、风控严密、业绩优良的国内金融租赁公司。
为满足公司筹建与业务发展需要，并为各类英才提供施展个人才华、拓宽职业发展通道、成就人生价值的舞台。现诚招有志于从事金融租赁事业的各类人才加盟，共同追求，共同成长，实现股东、员工和客户共赢!
一、应聘人员基本条件：
(一)热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
(二)具备良好的协调和沟通能力，有进取心，专业能力强。
(三)具备良好的学习和创新能力，敬业、勤勉。
(四)具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。
(五)熟悉金融租赁公司(融资租赁公司)或商业银行项目操作流程及相关政策，掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识，金融从业3年或相关专业领域3年以上工作经验。
(六)国家全日制大学本科(含)以上学历。
二、报名须知
(一)应聘者可直接登陆智联招聘网站：www.zhaopin.com ,查看河南九鼎金融租赁股份有限公司(筹)的招聘信息，按提示和要求，提交个人报名材料和信息;
(二)应聘者须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格;
(三)应聘者如未被录用，有关材料恕不退还，公司承诺对应聘者信息予以保密，并仅用于招聘工作;
(四)对于终录用者，公司将结合公司需求和个人条件统一调配工作岗位和工作地点，并根据市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇;
(五)对于有特殊专长或综合条件突出的，岗位条件可以适当放宽;
(六)本次招聘的应聘截止时间为2016年03月09日;
(七)初审合格者，将通知笔试，笔试时间3月12日上午;笔试合格者，面试时间3月13日。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。未收到正式笔试或面试通知者，视同申请未通过。
三、招聘岗位及要求
(一)管理岗
业务副总裁
工作地点：上海
岗位职责：
1、协助总裁管理公司业务工作;
2、在董事会及总裁授权下，组织制定并落实公司的整体发展战略规划、业务发展策略及年度经营计划;
3、组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划并监督执行，对分管领域的风险管理和业务合规性负责，分析相关信息为总裁决策提供支持等。
岗位要求：
1、国家教育部认可的经济、金融、法律、财务、市场营销、管理相关专业本科及以上学历，45周岁及以下，特别者可适当放宽;
2、8年及以上大型金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经验，具有5年及以上部门正职或以上管理经验，有银行系金融租赁公司中层及以上管理工作经验者优先;
3、具备良好的分析、判断、决策能力以及团队领导力，具有良好的人际沟通能力、协调能力和商务谈判技巧，责任心强;
4、熟悉融资租赁项目操作和相关政策，具备融资租赁或银行信贷项目审查专业能力;
5、具有扎实的租赁会计、税收和法律知识。
6、符合监管机构对高管任职资格的各项要求。
(二)中层管理岗
◎租赁业务一部总经理(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定航空物流、高端制造业、轨道地铁、新能源环保、现代农业等行业租赁业务的市场调研和业务规划;
2、负责市场拓展和租赁项目营销，完成公司下达的经营计划;
3、负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计，完成融资租赁项目的操作;
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历;
2、5年以上租赁、银行、信托等金融工作经验，3年以上团队管理经验;
3、熟悉新能源环保、高端制造业、物流交通、轨道地铁、现代农业等行业情况并具有丰富客户资源;
4、具有较强的市场拓展能力、业务创新能力，能独立完成客户开发及项目实施工作;
5、具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧，能够适应经常出差。
◎租赁业务二部总经理(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定基础设施、文化旅游等行业租赁业务的市场调研和业务规划;
2、负责市场拓展和租赁项目营销，完成公司下达的经营计划;
3、负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计，完成融资租赁项目的操作;
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历;
2、5年以上租赁、银行、信托等金融工作经验，3年以上团队管理经验;
3、熟悉基础建设、文化旅游等行业情况并具有丰富客户资源。
4、具有较强的市场拓展能力、业务创新能力，能独立完成客户开发及项目实施工作;
5、具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧，能够适应经常出差。
◎租赁业务三部总经理(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定医疗健康、教育、电子信息等行业租赁业务的市场调研和业务规划;
2、负责市场拓展和租赁项目营销，完成公司下达的经营计划;
3、负责对租赁项目进行尽职调查、评估、设计，完成融资租赁项目的操作;
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历;
2、5年以上租赁、银行、信托等金融工作经验，3年以上团队管理经验;
3、熟悉医疗健康、教育、电子信息等行业情况并具有丰富客户资源;
4、具有较强的市场拓展能力、业务创新能力，能独立完成客户开发及项目实施工作;
5、具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧，能够适应经常出差。
◎风险管理部总经理(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司全面风险管理制度体系建设，拟订风险规章制度，研究各行业风险政策并制定投向计划;
2、参与租赁业务风险评审，资产风险监控等工作。
岗位要求：
1、40周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历;
2、5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线或风险管理工作经验，3年以上团队管理经验;
3、熟悉金融机构全面风险管理理论和相关实践;
4、熟练掌握行业分析、企业财务管理、项目估值等知识并具备相应实操技能;
5、具有良好的沟通意识和策略;
6、有授信评审、信贷管理、行业研究等相关部门管理工作经验的优先;熟悉租赁会计、税收、法律的优先;具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)、律师执业资格等相关资格者优先。
(三)专业技术岗
◎租赁业务部客户经理(若干)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、协助完成市场调研及业务规划的落实;
2、负责开发拓展客户，包括为客户提供项目方案、产品设计、产品报价、财税咨询、市场分析等;
3、负责租赁项目实施的各阶段工作，包括尽职调查、方案设计、客户谈判、风险评估、收益分析、方案落实和租后管理等工作;
4、负责客户关系管理及租后管理等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历;
2、2年以上租赁、银行、信托等相关金融工作经验;
3、市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;
4、熟悉医疗健康、教育、高端制造业、物流交通、轨道地铁、现代农业、文化旅游、基础设施、新能源环保等行业并具有丰富客户资源。
◆金融市场部
◎渠道管理岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、建立多元化融资渠道，保持良好的合作关系，挖掘融资机会;
2、熟悉境内外资金、债券、外汇市场情况;熟练掌握融资业务专业知识及相关法律法规;
3、负责设计融资方案，参与融资项目洽谈，推进融资项目实施，确保融资安排满足业务开展需要;
4、熟练运用各类金融工具，开展融资业务相关活动。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历;
2、3年以上银行、租赁、保险等金融机构同业资金工作经验;
3、熟悉非银行金融机构的资金、渠道、产品等相关内容，熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具;
4、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调、沟通及产品创新能力;
5、具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。
◎资金管理岗(2名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责执行公司资金计划，及时协调和执行资金投放安排，降低资金成本，防范流动性风险;
2、对资金成本进行计量和核算，评估和总结资金的使用效果，编写资金运营报告;
3、负责研究和跟踪行业内相关政策信息，为公司的决策提供信息支持;
4、草拟、完善并执行资金管理相关制度;建立、执行和监督资金管理的相关流程，确保公司资金安全运营。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业;
2、3年以上银行、租赁、保险等金融机构资金管理岗位工作经验;
3、熟悉金融市场产品并熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具;
4、具备较强的项目策划、财务分析、协调、沟通及产品创新能力;
5、具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。
◎资产交易岗(2名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责金融租赁同业合作和筹资产品开发;
2、负责公司资产证券化、金融债券发行等方案研究和制定;
3、负责公司租赁相关资产交易等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业;
2、3年以上银行、租赁、保险等金融机构相关工作经验;
3、熟悉金融市场产品并熟练掌握各种利率、汇率风险控制工具;
4、掌握金融工程理论及方法;
5、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力;
6、具有丰富的银行、保险等金融机构客户资源者优先。
◆风险管理部
◎业务评审岗(4名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作;
2、参与市场调研和业务规划工作，承担行业研究工作，对各类租赁业务的市场准入、退出及业务结构调整进行研究分析;
3、参与公司业务规章制度及租赁行业政策制定工作;
4、完成其他相关风险管理工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业;
2、5年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务或风险管理工作经验，有风险审查相关工作经验的优先;
3、具有较强的行业分析能力并熟悉相关行业情况;
4、熟练运用企业财务和项目估值的基本方法，熟悉租赁相关会计、税收、法律知识;
5、具有特许金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先。
◎风险管理岗(2名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责租赁资产的风险分类、风险预警等监控工作;
2、负责租赁物现场检查与非现场监控;
3、负责租赁资产统计分析;
4、负责公司全面风险管理及授权管理。
岗位要求：
1、35周岁以下，重点高校全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等专业;
2、3年以上租赁、银行、信托、投资等行业风险管理部门工作经验，有银行信贷监测或租赁公司资产监控工作经验的优先;
3、熟悉风险管理、数理统计等专业知识，熟练运用统计分析软件;
4、通过特许金融分析师(CFA)考试、具有风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先。
◆运营管理部
◎放款管理岗(3名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司业务放款前提条件的落实审核、公司业务项下对外款项支付的审查工作;
2、负责公司租赁物核实、抵质押手续办理、租赁物证照办理等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法律、经济、金融、财务管理等专业;
2、3年以上租赁、银行等相关岗位工作经验;
3、责任心强、工作细致严谨，能够接受经常出差。
◎租后运营岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责组织公司租金回款管理工作;
2、参与租后现场检查及非现场监控等其他资产运营管理工作;
3、负责公司资产风险分类的初分工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理等专业;
2、3年以上租赁、银行等资产管理工作经验;
3、熟悉银行或租赁公司资产五级分类，具有丰富的资产余值管理经验;
4、责任心强、工作细致严谨，能够接受经常出差。
◎资产管理岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司租赁物证照管理工作;
2、负责公司业务档案集中管理工作;
3、负责公司各类租赁债权日常管理，租赁物现场检查和非现场系统监控，对公司租赁资产的价值认定，以及风险资产处置等工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等专业;
2、3年以上法律事务或者资产评估等相关岗位工作经验;
3、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉风险资产处置相关工作;
4、具备注册资产评估师资格或律师资格者优先。
◎法律事务岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定公司法律事务程序、工作计划、制度报告等工作，及时跟进新颁布或修订的法律和准则;
2、负责起草公司各类合同文件，审核公司对外出具的法律文本;
3、负责公司法律诉讼、仲裁及法律纠纷，处理各项诉讼或非诉讼的法务工作，维护公司权益;
4、对公司的经营活动提供法律意见和支持，参与项目交易谈判，评估商务条件，控制法律风险;
5、根据公司需要甄选、推荐、评估和管理外部律师、法律顾问、律师事务所等。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法学或法律类相关专业;
2、3年以上银行、信托等金融机构法律事务工作经验，知名律师事务所金融团队律师优先，具有律师资格证书者优先;
3、对金融市场有深入的了解，熟悉租赁业务模式，具有广泛的行业及业务知识，良好的风险控制能力，熟悉租赁业务相关的税务法律法规;
4、思维严谨，勤奋踏实，文字功底扎实，表达能力较强，善于与人沟通，工作积极主动且能独立工作。
◆计划财务部
◎财务管理岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责拟订公司业务综合经营计划、财务预算方案并组织实施与监控;
2、负责制定公司费用管理制度，推动落实和监督制度的执行情况;
3、负责公司各项业务的会计核算;
4、负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理;
5、负责制定公司税收制度和税收筹划方案，以及税务方面相关管理工作;
6、负责公司资产减值准备、呆账核销等工作管理。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业，持有CPA执业资格者优先;
2、3年以上大型金融机构或租赁计划财务或税务相关岗位工作经验;
3、熟练使用相关财务软件;
4、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉租赁会计准则。
◎财务核算岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司各项业务的会计核算;
2、负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理;
3、负责公司帐户及资金划转的管理工作;
4、审核经费报销凭证的合法合规性，进行账务核算。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业，持有会计上岗证书;
2、3年以上财管管理相关工作经验，租赁或银行机构优先;
3、熟练使用相关财务软件;
4、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉租赁会计准则。
◎业务绩效管理岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责制定公司业务考核指标，研究制定相关考核办法并组织实施;
2、负责现金及重要单证的管理;
3、负责办理公司财务费用日常报销复核工作;
4、负责办理日常经费账户结算业务;
5、负责公司的信息统计及外部监管统计报表报送工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、财务等相关专业，持有会计上岗证书;
2、3年以上财管管理相关工作经验，租赁或银行机构优先;
3、熟练使用有关办公软件和财务软件;
4、熟悉金融租赁相关法律法规和监管规定，熟悉租赁会计准则;
5、具有业务考核和统计工作经验者优先。
◆综合管理部
◎综合管理岗(1名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司业务系统、办公系统的建设和日常维护工作，负责公司网站的日常管理和维护工作;
2、负责公司机房和网络通信的日常维护管理工作;
3、负责硬件和基础软件的维护工作;
4、负责公司信息安全管理工作;
5、负责公司董事会、监事会及各种会议的筹备和召开服务工作;
6、负责来访接待、电话转接，快递收发，礼品、办公用品管理、员工活动协调以及其他行政支持工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、文秘等专业;
2、五官端正、气质大方，亲和力强，沟通表达能力和应变能力强，熟悉金融行业系统维护规范要求;
3、有一定的IT基础设施管理经验。
4、有较强的文字功底，能独立撰写有关制度和报告;
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
◆审计监察部
◎稽核监督岗(2名)
工作地点：郑州、北京、上海
岗位职责：
1、负责公司稽核监察制度体系建设;
2、负责公司内部控制、财务会计、人员离任等事项的稽核监督工作。
岗位要求：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2、3年以上大型金融机构审计工作经验或6年以上金融从业经验，在会计、审计、财务管理、企业内部控制等方面经验丰富，熟悉金融法规;
3、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。
4、具有CPA职业资格者优先。
