根据公司的经营需求，结合公司发展战略及相关计划安排，洛阳市人社人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣员工，具体招聘事项公布如下：

一、招聘计划

此次面向社会公开招聘6人，其中：

1.综合部：1人

2.大客户部：1人

3.县区发展部：2人

4.财务科：2人

二、招聘岗位及要求

(一)岗位名称：综合文秘岗

岗位要求：

(1)女性，年龄在20周岁以上40周岁以下(1978年8月6日后至1998年8月6日前);

(2)具有全日制大专以上学历，文综类相关专业优先;

(3)熟悉综合文秘岗工作流程，能熟练使用相关办公软件;

(4)具有三年以上相关工作经验的优先录用;

(5)能够承受较强的工作压力、工作细致认真，有责任心;

(6)具有良好的团队协作能力和服务意识。

(二)岗位名称：大客户部业务专员

岗位要求：

(1)男女不限，年龄在20周岁以上40周岁以下(1978年8月6日后至1998年8月6日前);

(2)具有全日制大专以上学历;

(3)富有亲和力，沟通表达能力较好;

(4)热爱人力资源服务行业，并愿意从事该行业;

(5)具有良好的团队协作能力和服务意识，勤奋踏实，有责任心，具备一定的抗压能力。

(三)岗位名称：县区业务拓展专员

岗位要求：

(1)男女不限，年龄在20周岁以上40周岁以下(1978年8月6日后至1998年8月6日前);

(2)具有全日制大专以上学历;

(3)富有亲和力，沟通表达能力较好;

(4)热爱人力资源服务行业，并愿意从事该行业;

(5)具有良好的团队协作能力和服务意识，勤奋踏实，有责任心

(四)岗位名称：财务统计

岗位要求：

(1)女性，年龄在20周岁以上40周岁以下(1978年8月6日后至1998年8月6日前);

(2)具有全日制大专以上学历，会计类相关专业优先;

(3)具有财会资格证书的优先;

(3)能熟练使用金蝶等财务系统及办公软件;

(4)具有三年以上相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先录用;

(5)思维敏捷，接受能力强，善于总结工作经验，能够承受较强的工作压力;

2、有下列情形之一的，不得报名:

(1)受过刑事处罚或近五年内曾受过行政拘留处罚的;

(2)曾被用人单位辞退或者开除的;

(3)参加过非法邪教组织的;

(4)有吸毒、赌博等违法行为的;

(5)有个人诚信不良记录的;

三、招聘程序和方法步骤

发布公告—现场报名—面试—体检—确定聘用人员名单。

1、发布公告：时间：2018年8月7日

发布媒体：洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)

2、报名程序：

现场报名时间：2018年8月8日至2018年8月10日(上午9:00至11:30、下午14:00至17:00节假日除外);

现场报名地点：洛阳市人社人力资源有限公司八楼会议室(洛阳市西工区凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米);

(3)需携带以下材料到现场报名：

身份证、学历证书、其他能力及水平证明材料(以上材料均需提交原件及复印件二份)，一寸照片2张(一律为同一底版的近期免冠彩照);

3、面试

(1)面试采取结构化面试方式进行，满分100分;

(2)面试成绩低于60分者不予录取;

(3)面试时间、地点另行通知，参加面试时必须携带有效身份证;

4、体检

(1)体检时间、地点另行通知;

(2)体检所需费用由考生个人承担;

5、聘用形式

(1)体检合格者为拟聘用派遣员工，人员名单在洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)进行公示，接受社会各界监督;

(2)公示期满无异议的由洛阳市人社人力资源有限公司统一安排进行岗前培训，培训合格者由洛阳市人社人力资源有限公司组织签订劳动合同，未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、工资福利待遇

1、工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资;

2、缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行。

五、纪律与监督

1、报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、体检否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

2、此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

六、其它事项

涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。

咨询电话：0379-62209256