华夏银行是经国务院批准成立的全国性股份制商业银行，于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造。2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位。

　　华夏银行郑州分行成立于2012年6月，是华夏银行在河南设立的省级分行。华夏银行郑州分行始终秉承与河南经济同发展、和中原人民共幸福的理念，认真落实省委、省政府关于"大力实施建设中原经济区，加快中原崛起河南振兴"的总体战略，根植中原大地，坚持做好各项金融服务工作，努力开拓市场，致力金融创新，全力培育成长性好、系统性强、综合回报率高、讲信誉、银企合作紧密的优质客户群体,力争打造管理规范、经营稳健、服务高效、业绩优良的现代商业银行，为中原崛起、华夏腾飞做出了积极贡献。

　　目前，华夏银行洛阳分行已经河南省银保监局批准筹建。欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士和优秀人才加盟我行，共创事业辉煌。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共创美好未来。

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，无违规违纪及其他不良记录;

　　2、品格优秀，爱岗敬业，清正廉洁，具有良好的职业道德，诚信记录良好;

　　3、大学本科(含)以上学历;

　　4、适应银行岗位要求的身体条件;

　　5、符合我行亲属回避制度要求。

　　二、招聘岗位及职位要求

　　(一)营销管理部负责人(1名)

　　40周岁(含)以下，具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;10年以上银行营销、5年以上信贷工作经历。

　　(二)零售业务负责人(1名)

　　40周岁(含)以下，具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及零售客户营销管理经验;5年以上银行零售业务营销、3年以上信贷工作经历。

　　(三)风险与合规管理部负责人(1名)

　　40周岁(含)以下，从事银行信贷风险管理工作10年以上。熟悉国家金融方针、政策、法律法规和监督制度，熟悉信贷审查、审议流程处理等有关规定;具有信用风险、市场风险、操作风险等金融风险的审查识别、监控分析能力，具有规避、分散、转移等防范和化解风险的能力，有较强的组织协调、综合管理能力。

　　(四)运营管理部负责人(1名)

　　40周岁(含)以下，具有8年以上银行会计、计划财务等相关岗位工作经验，取得会计从业资格证书，熟悉国家金融方针、政策、法律法规及财务会计准则，精通商业银行财务会计等方面的规章制度和业务流程，熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作，具有良好的责任心，有较强的经营管理、组织协调、专业分析和风险控制能力。具有高级会计师、注册会计师、注册税务师等职业资格者优先。

　　(五)营销部总经理(若干)

　　40周岁(含)以下，具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;5年以上银行营销、3年以上信贷工作经历。

　　(六)分行营业部总经理(1名)

　　40周岁(含)以下，具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及经营管理经验;具有大型综合支行行长工作经验或2年以上综合支行副行长工作经历。

　　(七)分行营业部副总经理(1名)

　　35周岁(含)以下，从事银行业工作5年以上，具有较丰富的业务资源和较强的组织协调能力，具有丰富的管理经验和团队协作意识，2年以上(含)公司或零售信贷从业经验。特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　(八)综合管理部人员(2人)

　　30周岁(含)以下，具有3年以上相关岗位工作经验。熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、计算机、安防等工作，具有良好的沟通协调能力和文字写作功底，有较强的工作责任心和团队协作意识，工作细致认真，形象气质良好，具有较强的抗压能力和执行力。

　　(九)运营管理部人员(若干)

　　30周岁(含)以下，从事金融行业工作3年以上，取得会计从业资格证书，熟悉国家金融方针、政策、法律法规及财务会计准则，熟悉商业银行财务会计等方面的规章制度和业务流程，熟悉银行会计结算、资金管理、资金清算、财务管理工作，有较强的工作责任心，有较强的合作意识和保密意识。

　　(十)风险与合规管理部人员(若干)

　　35周岁(含)以下，掌握银行业信贷管理、风险内部控制等政策、法律和监管制度规章制度，具有3年以上信贷工作经历，有较强的金融风险审查识别控制能力。获得经济类、会计类中级职称或司法从业资格者优先。

　　(十一)公司业务客户经理(若干)

　　35周岁(含)以下，具有3年以上营销工作经验，掌握市场营销、财务和法律知识，熟悉银行公司业务各类产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作意识，有较丰富的客户资源。

　　(十二)个人业务客户经理(若干)

　　35周岁(含)以下，具有3年以上营销工作经验(含个贷、理财等)，掌握市场营销、财务和法律知识，熟悉银行零售业务各类产品，具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作意识，有丰富客户资源、获得AFP/CFP证书者优先考虑。

　　(十三)大堂经理(若干)

　　28周岁(含)以下，热爱银行工作，形象气质良好，具有较强的工作责任心和进取意识，具备一定的会计专业和个人业务知识，持有银行从业资格证书或会计从业资格证书。

　　(十四)柜面工作人员(若干)

　　28周岁(含)以下，有1年以上银行会计或储蓄工作经历，热爱银行工作，形象气质良好，具有较强的工作责任心和进取意识，熟悉银行柜面核算及管理的各项管理规定和操作流程。

　　三、报名方式

　　1.登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后，选择“华夏银行洛阳分行(筹)社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名，其他报名方式无效。

　　2、报名截止时间：2019年2月20日17:00。

　　3、应聘人员应保证应聘资料的真实性，如与事实不符，我行有权取消应聘及录用资格。

　　4、我行承诺对应聘者的资料严格保密，经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件及招聘网站等渠道通知笔试、面试时间。请保持通讯畅通并随时关注招聘网站和本人邮箱最新信息。初审阶段谢绝来访。

　　5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人：杨先生

　　联系电话：0379-69966636，13938879369

　　华夏银行股份有限公司洛阳分行筹备组

　　2019年1月