工作之初，上级安排给你的都是比较琐碎的工作，请问你怎么办?

　　【试题类别】障碍类自我认知

　　【考查要素】职业认知与岗位匹配

　　【参考解析】

　　对于这个问题，我想从两个方面来阐述一下自己的想法。

　　首先，我认为任何一份工作都有其内在的规律与特点，工作繁琐与否，本身就是一个相对的概念，面对同样一份工作，有的人做起来游刃有余，而有的人却力不从心。

　　如果我们忽视工作的方式与方法，不注重提高工作效率，即使是一些较为常规的工作，在一些人眼中也可能会变得繁琐不堪;反之，如果我们在工作开始之前做好规划，在工作进行之中 创新方法，在工作完成之后勤做总结，我想，原本繁琐的工作也会逐渐变得井井有条。

　　其次，我认为任何一份工作都有其重要性和必要性，如果认为上级分配的工作都是“琐碎”的工作，这种先入为主的意识未免太过于片面和草率。

　　无论单位分配的工作是否在我的兴趣范围之内，是否与我的专业或特长保持一致，只要是自己职责内的任务，只要是上级的命令，只要是单位的需要，即使是一份大多数人都认为繁复和琐碎的工作，我也会义不容辞的去做好。

　　具体来说，我会做到以下几个方面：

　　第一，积极调整自己的心态。面对分内的工作，我要求自己不能有半点疏忽，必须按部就班，扎扎实实的做好;面对职责之外的临时性工作，一旦接受，也要竭尽全力，用智慧取胜。因为我坚信一份耕耘，一份收获的道理。

　　第二，创新工作的方式方法。一方面要合理规划，让自己对工作做到心中有数，强化自己对时间的调配和运用，当多项工作并行的时候，要及时整理自己的思路和时间安排，列出日程计划。另一方面，要懂得利用资源，学会信息整合，比如很多重复性的工作都有其内在的规律，如果注重提炼和总结，就能够做到事半功倍。

　　第三，要注重细节。不能因为工作千头万绪就降低对自己的要求，细节决定成败的道理要牢记在心。

　　总之，我相信态度决定一切，只要有信心，有决心，任何工作中的困难都能迎刃而解。