河南教师招考公告

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2019郑州职业技术学院教师招聘公告

郑州职业学院 | 2019-06-25 16:44

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  依据《郑州职业技术学院2019年教师招聘公告》,根据现场确认岗位人数,经学院教师招聘工作领导小组批准,现将符合开考比例的岗位数与考试(试讲)有关事项公告如下:

  一、符合开考比例的招聘岗位数

岗位类别

序号

用人部门

岗位名称

需求专业

招聘计划数

专任教师

 

1

材料工程系

专任教师

工艺美术(玉雕方向),美术学(玉雕,雕塑方向)

1

专任教师

产品设计(珠宝首饰设计与加工方向),艺术设计(珠宝首饰设计与加工方向)、宝石及材料工艺学

1

专任教师

材料科学与工程(超硬材料与工具方向);材料科学与工程(超硬材料方向)

1

实训指导教师

材料学类

1

材料加工

1

2

汽车工程系

专任教师

车辆工程

2

3

机械工程系

专任教师

智能控制或自动化相关专业

1

专任教师

机械工程、材料加工与成型技术相关专业

1

实训指导教师

机电或自动化相关专业

2

4

 

电气电子工程系

专任教师

控制科学与工程

1

专任教师

物联网工程、信息与通信工程

2

实训指导教师

电学类

1

5

基础教学部

专任教师

体育训练学(篮球方向)

1

专任教师

体育训练学(武术方向)

1

专任教师

体育训练学(健身方向)

1

6

软件工程系

专任教师

软件技术专业及相关

2

专任教师

电子信息大类

2

专任教师

动漫设计与制作专业

2

实训指导教师

计算机相关专业

1

7

现代管理系

现代管理系

专任教师

应用统计类专业、数据分析与应用专业

1

专任教师

金融工程、互联网金融学、金融工程与风险管理

1

实训指导教师

电子商务类

1

8

生物工程系

专任教师

生物、环境、医药、食品

3

9

建筑工程系

专任教师

建筑学

1

实训指导教师

土木工程

1

工程造价

1

10

大众传媒系

专任教师

舞台美术理论与实践(人物造型方向)或艺术设计(人物造型方向)

1

专任教师

设计艺术学—(服装设计与技术专业)

 

1

管理人员

11

党委宣传部

宣传干事

文秘类、社会政治类、新闻传播学类、法律类、教育学类、艺术类

1

13

继续教育学院

特种工种安全培训

无限制

1

社会培训管理岗

无限制

1

14

纪检监察室

审计员

审计、会计

1

法律专员

 

法律

1

15

财务处

 

预算会计

会计及相关专业

1

核算会计

会计及相关专业

1

16

图书馆

采编管理员

图书馆学、计算机应用或信息技术应用及相关专业

2

信息技术管理员

图书馆学、计算机应用或信息技术应用及相关专业

2

17

后勤保障处

资产管理

管理类专业(侧重于经济、资产管理)

1

18

基础教学部

办公文秘工作人员

文科类

1

19

科研处

 

科研管理员

理工类

1

外事管理员

英语专业

1

20

机关党总支

文秘

中文、思政类专业

1

21

现代管理系

教学秘书

文秘专业

1

12

大学生就业指导服务中心

校级就业、创业

工学类、理学类、管理学类

1

22

学生处心理咨询中心

专职心理咨询教师

心理学专业

1

辅导员

23

学生处

辅导员

思政、心理学以及相关专业

男3,女1

合计

     

59

  二、考试(试讲)事项

  (1)专任教师和实训指导教师岗位

  a.试讲时间:6月29日8:30-18:00

  b.讲课地点:6号教学楼

  c.试讲内容:教材自备、内容自选。

  d.试讲方式:讲课

  e.讲课时间:20分钟/人,其中,讲课15分钟,提问5分钟(专任教师倾向理论研究,实训指导教师倾向实际操作技能)。

  f. 试讲时制作的有PPT的考生,请携带U盘,在试讲开始前拷贝到试讲室的电脑上,文件名为抽签序号,不得以真实姓名来命名文件。

  (2)辅导员和管理岗位

  a.笔试时间:6月29日9:00-11:00。笔试时长120分钟,试卷采用百分制。笔试成绩占40%。

  b.笔试地点:5号教学楼

  c.笔试内容:辅导员的笔试内容为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论,辅导员职业能力知识等。

  行政管理岗的笔试内容为公共管理相关知识。

  d.笔试成绩:笔试成绩汇总报招聘领导小组研究同意后,根据笔试成绩按1:3的比例在学院网站公布参加面试人员名单。

  e.面试时间:6月30日8:30-18:00。

  面试采用百分制计分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试成绩占60%。

  f.面试地点:6号教学楼

  g. 辅导员和管理岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  (3)6月29日上午7:40-8:10分别在5号教学楼、6号教学楼前凭身份证领取准考证

  2019人才招聘工作领导小组办公室

  2019年6月25日

 

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