在企业中第一年大学生离职率达到30%，第二年更多，近年来甚至机构单位也出现这种现象，你怎么看?

　　【题目解读】

　　此题为综合分析与自我认知相结合的一道考题，考查考生对于社会现象的把握和认知，同时考察考生在回答过程中体现出自身的择业观念和忠诚度。所以，此题要求考生能分析判断出当下大学生离职率高的根源，提出相应的解决措施，并在最后适当谈谈自己选择做一名税务工作者的初衷。

　　【答案要点】

　　首先，点明大学生高比例辞职现象是当前经济发展中不容忽视的社会问题。其主要原因在于大学生的择业观念不明，及客观就业环境不理想。

　　其次，进一步从主客观两个方面阐明此社会问题的原因。

　　再次，可从不同主体上，如个人、家庭、高校、社会，分别提出解决办法。

　　最后，简要谈谈自己为什么选择这份工作，表明自己的职业忠诚度。