都说考的好不如报的好，在国考中是这样，对于省考也不例外，举个例子：

　　一场考试同样的分数，你可能是第一名也可能是最后一名，例如学金融会计语言设计等的岗位底下排名一长串，学建筑土木地理勘测人数几乎少的可怜，同样的分数可以是独占鳌头也可能入围都不够，区别全在于岗位和单位的选择。

　　曾经有个学法律的学生，考了三年，国考接省考，省考接国考，年复一年终于考上了当地的一家事业编，结束了自己的考学生涯，问他怎么做到的，他只说了三个字：“选冷门”。所谓考生眼中的“冷门”一直都是大部分选择的聚集地，并不是真正含义上的爆冷岗位，就像“灯底下是最黑的”意思一样，你能想到的其实大家都能想到。那么这个时候你眼中的冷门就会变成焦点，想考上这个众矢之的，除了超能的学识之外就只剩运气了。

　　所以什么才是“冷门岗位”?如何选择真正的“冷门岗位”?其实只要规避掉统一思维就好，比如不按常理出牌，“那选择偏远地区就好了吗?”不一定，如果只为了随便选择岗位成功，偏远地区也是个不错的选择，但是要知道“一入公门深似海，除非跳槽成路人”你只能在偏远的岗位上坚守到退休(晋升除外)。但是如果你想选择公考，走向高层从此踏上人生巅峰的话，就需要“会选择”。

　　1、先从专业出发，千万不要选择“不限专业要求”的岗位，除非你能力特别强，成绩特别理想，否则会被人数大军碾压的怀疑人生;

　　2、再从符合要求的岗位中选择低调的单位，像国家级别的基本不要想了，报名的985、211的研究生、博士生多到你眼花，像外地的也减少考虑，因为户口也是公考时考官选择的一种隐含要求，有本地人为什么要外招呢?

　　3、本地的较炙手可热的单位，例如审计局、检查机关等等这些比较风光的岗位，如果你对考试成绩没有绝对把握，建议降低选择的欲望，因为面试是个坎，大部分人终究会跌在面试的沟里哭天喊地一脸懵，例子很多就不细说了，你懂得!

　　4、最后，就剩下你应该选择的岗位了，一个不怎么热门，甚至很少人听说过的单位，一个看起来不怎么挣钱但是足够稳定的单位，这就是你最终的选择!一个可以让你成功率翻倍的地方!

　　当然，这是小编通过采访各位成功人士总结出来的经验之谈，如果你有明确的目标，足够坚毅的信念，那么就去拼搏吧，如何选择只是一个助燃器，只有在最接近成功的那条路上才能让努力发挥出最大的价值!

　　选择比努力更重要!