2019平顶山市纪检监察系统和市委巡察机构选用67人笔试成绩查询入口

　　(查询时间：1月6日 19:00:00—1月-13日 19:00:00)

　　面试

　　根据笔试成绩，按照参加面试人数与拟选用人数3:1的比例，从高分到低分确定面试资格复审对象。笔试缺考、作弊或达不到最低合格分数线的，不得进入面试。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。报考人员于2020年1月上旬登录平顶山市人民政府门户网站(http://www.pds.gov.cn)、平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平顶山市干部考试中心网站(http://www.pdsgbks.com)、平顶山新闻网网站(http://www.pdsxww.com)查看面试资格复审公告。

　　资格审查小组在面试前对进入面试的人员进行资格复审。

　　复审资料包括：本人身份证原件及复印件、《平顶山市纪检监察系统和市委巡察机构2019年公开考试选用工作人员报名表》原件(由具有干部管理权限组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章)、学历学位证书原件复印件及认证报告、公务员登记(备案)表复印件(加盖单位公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。

　　资格复审合格的，发放面试通知书。不合格的，取消面试资格。弃权或资格复审不合格出现缺额的，按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间、地点以面试通知书为准。因竞争同一职位人数较多需组成多个面试组的，应采取“二次平均法”操作办法，详见附件5。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟选用人数的比例未超过1∶1的)，应组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。