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面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为

华图教育 | 2020-03-06 14:39

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面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为( )。

A.非语言行为造成的错误

B.负面印象加重倾向

C.对比效应

D.首因效应

正确答案:D

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为首因效应。

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