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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )A.主观判断法
华图教育 | 2020-03-06 14:39
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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )
A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法
选项BCE都属于定量分析方法。
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