河南金融

首页 > 试题汇总 > 金融

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。A. 明确部门编制

华图教育 | 2020-03-06 14:39

收藏

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。

A. 明确部门编制

B. 确定职务轮换幅度

C. 提高员工素质

D. 改善企业文化

E. 明确员工培训数量及类别

正确答案:AB

【解析】本题考点人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。参见教材P17961

 

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有