按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（ ）。

A.激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度

B.激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度

C.激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性

D.激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度