教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

选岗办法：

1、按岗位代码、从高分到低分依次选择岗位。

2、选岗人员须出示本人身份证，经核实无误后，在选择学校记录单上选择岗位并签名。

3、若出现总成绩并列的情况，依次以报考人员的笔试成绩、笔试中学科专业知识成绩为依据，从高分到低分确定。

4、岗位选定后，一律不准更改。

5、如本人放弃选岗，取消其聘用资格。 

文章来源：河南教师招聘网