银行用工性质有两种，合同制和派遣制。合同制就是正式员工，校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招(秋招的补招)都算是的。都是通过一层层笔试和面试筛选的。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。　派遣工，一般是通过社会招聘进行的，是与第三方派遣公司签合同的。正式工待遇并不比校招差，银行社会招聘性质不固定，有合同制也有派遣制。那么，如何区分呢?其实通过银行社会招聘公告就可以看出来，如果是派遣制，公告中一般会注明。　

　　银行的春秋招流程非常正规，尤其是校园招聘，拿到银行offer的同学都是通过一层一层的网申、笔试、面试、体检进行筛选的。银行秋招相比于春招来说还多了一个校园宣讲活动，想要报考银行秋招的同学可以多多关注各大银行的官方资讯，及时了解宣讲时间。

　　银行校园招聘主要集中在中、农、工、建、交五大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。