对博士岗位符合报考条件的研究生，可精简笔试环节，提前组织面试体检、政治考核和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

2020年5月中旬前，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，确定面试人员名单，由用人单位或者其上级单位按照规定组织面试体检。

2020年5月底前，用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

2020年6月中旬前，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。

2020年6月底前，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由相关工作部门审批。