59. 赵明大学毕业后,经双向选择到某单位就业。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者和用人单位正式确立劳动关系后,应签定劳动合同。下列哪一项不属于劳动合同必备条款( )
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 劳动纪律
D. 福利待遇
59. D【解析】本题考查社会法。根据《劳动法》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。”ABC均属于必备条款。福利待遇不是劳动合同的必备条款。故本题正确答案为D项。
A. 劳动报酬
B. 劳动合同期限
C. 劳动纪律
D. 福利待遇
59. D【解析】本题考查社会法。根据《劳动法》第十九条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。”ABC均属于必备条款。福利待遇不是劳动合同的必备条款。故本题正确答案为D项。




