75.关于公务员的聘任，下列情形符合我国法律规定的是
A.某市工商局因工作需要，与张某签订书面的聘任合同
B.公务员刘某与所在单位因履行聘任合同发生争议，直接向人民法院起诉
C.丁某受聘为公务员，为某市国家安全局设计有关国家秘密的软件系统
D.某市外事办公室只需依据聘任合同对所聘小语种翻译人员赵某进行管理40
75. A【解析】本题考查公务员聘任制。根据《公务员法》第一百零二条规定：“机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员190 双方的权利、义务。……”A项正确。根据《公务员法》第一百零五条规定：“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。……”B项错误。根据《公务员法》第一百条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。”C项错误。根据《聘任制公务员管理规定试行》第三条规定：“聘任制公务员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，……机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”D项错误。故本题正确答案为 A项。