6.21世纪的国际竞争是多方面的，而且日趋激烈，但归根到底是( )。
A.综合国力的竞争
B.经济实力的竞争
C.科技实力的竞争
D.人才的竞争
6.D 【解析】经济全球化促使科技人力资源更自由地流动。科技人才的国际竞争呈现出新特点： 跨国公司以其明显的优势争夺发展中国家的科技人才；互联网使国际人才竞争成为“零距离竞 争”；发达国家通过移民和教育吸引他国人才。现在，中国的科技人才也在大量外流，我们应时 刻保持危机意识，在科技人才培养和利用方面与国际接轨，制定一系列相关政策，利用和保护 好我国的科技人才资源。 在知识经济时代，国家的发展将更大限度地取决于人的发展，科技人才的作用被放在最优先考 虑的位置，科技人才成为各国共同争夺的稀缺资源。经济全球化促使科技人力资源比以往更自 由地流动，不再受到国家的限制和约束。科技人才的国际竞争呈现出与以往不同的新特点。这 对我国传统的科技人才政策体系造成了冲击，同时也带来了人才利用全球化的机遇。
A.综合国力的竞争
B.经济实力的竞争
C.科技实力的竞争
D.人才的竞争
6.D 【解析】经济全球化促使科技人力资源更自由地流动。科技人才的国际竞争呈现出新特点： 跨国公司以其明显的优势争夺发展中国家的科技人才；互联网使国际人才竞争成为“零距离竞 争”；发达国家通过移民和教育吸引他国人才。现在，中国的科技人才也在大量外流，我们应时 刻保持危机意识，在科技人才培养和利用方面与国际接轨，制定一系列相关政策，利用和保护 好我国的科技人才资源。 在知识经济时代，国家的发展将更大限度地取决于人的发展，科技人才的作用被放在最优先考 虑的位置，科技人才成为各国共同争夺的稀缺资源。经济全球化促使科技人力资源比以往更自 由地流动，不再受到国家的限制和约束。科技人才的国际竞争呈现出与以往不同的新特点。这 对我国传统的科技人才政策体系造成了冲击，同时也带来了人才利用全球化的机遇。
