制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。

A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B .招聘费用预算

C .招聘的截止日期

D .人员录用后的绩效考核方案

E .招聘工作时间表