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【导读】

为大家带来《管理之行政组织设置原则（一）》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

(一)精干效能原则

精干效能是指国家行政组织的(人)才、(资)财、(物)材力与其工作绩效之间的合理比例。精干与效能组成一个完整的概念，精干促进效能，效能需要精干。

(二)依法设置原则

依法设置原则是指行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。

(三)按需设置原则

行政机构的设置要因事而设，这是行政组织设置的根本前提。这条原则是行政组织设置走向规范化、法制化的基础，是我国在由计划经济向市场经济转轨过程中，转变政府职能是进行政府机构改革的原则。

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