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柔性管理方法以“经济人”假设为基础,主要运用职位权力进行程序化管

华图教育 | 2020-05-01 10:09

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柔性管理方法以“经济人”假设为基础,主要运用职位权力进行程序化管理。
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正确答案: 错

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