单选题,
绩效评价中的（）的操作方法是评价者经过通盘考虑后，先从所有的评价对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。
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A  配对比较法

B  交替排序法

C  人物比较法

D  强制分配法

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正确答案：  B